通過查看企業，江寒發現這個時候的南粵省的確是活力滿滿。
到羊城下面的幾個縣，製造業發展極為迅猛，車一路開過去，可謂是工廠林立，處處熱火朝天。
“各位領導可能已經感受到了，”南粵省發改委副主任關仁和說道：“在吃飯的時候，人們談論的都是如何賺錢。在我們這裡，當官找不到感覺。錢財多少就是衡量一個人成功與否的重要標誌。”
“我們到中西部考察，一聽說我們是當官的，不管什麼人都肅然起敬。但是在我們這裡，當官的光榮感和自豪感正在下降。”
江寒知道，這是歷史發展的必然。
按照康波週期理論，每六十年都會經歷一個回·升、繁·榮、衰·退和蕭·條四個階段。
在回升和繁榮期，但凡不笨的，膽子大一點的，做生意、辦企業，成功的概率非常大，此時，商人風光無限，拿死工資的公務員被人看不起。
在衰退和蕭條期，旱澇保收的體制內有編制人員則成了大家羨慕的對象，大多數商人在痛苦不堪中掙扎。
但江寒知道，現在只要開個工廠就能賺錢。
但是不久之後，製造業就面臨著結構調整、轉型升級的問題，一大批工廠和企業倒閉關張。
一時之間，製造業找不到方向，特別是國有企業越來越沉淪。
最後引領製造業發展的，是一些當初不起眼的、著力走技術路線的中小企業。
產業司這一次的調研，主要就是如何促進製造業發展，這個課題非常好。
如果現在制定出一個促進製造業發展的規劃，出臺一些促進政策，必將讓製造業少走一些彎路。
調研了十天之後，秦懷禮決定開一個座談會，主要是圍繞宏觀經濟、產業結構等等進行漫談，以開闊一下大家的思路。
每個人談得都不錯，江寒從中獲益匪淺。
突然，會議室裡走進一個老頭，朝大家笑了笑：“對不起，對不起，剛才一家上市公司的老總向我請教問題，耽誤了一個小時，來晚了，來晚了。”
老頭六十歲左右，穿著尖皮鞋，揹帶褲，顯得十分時尚。
產業發展處處長陳楚生介紹道：“這位是省政府參事室參事、原省發改委經濟研究所所長，著名的經濟專家任仲復先生。”