“江寒，你才二十八歲，前途遠大，來日方長。”崔永軍說道：“晚上有空沒有，整幾杯？”
江寒笑道：“崔局長，整幾杯是必須的，過節期間怎麼樣？這幾天，鄉里事多，越到年關越不能放鬆啊。”
二十八，把面發，這是北方過年約定俗成的程序。
這一天下午，市委書記任永亮召開書記會，提出了國家文化公園管理局領導班子配備問題。
消息馬上傳了出來：管少卿任國家文化公園管理局黨組書記、三河縣委宣傳部長李明貴任國家文化公園管理局局長，市政府辦綜合科科長劉敏行、三河縣史志辦喬新力、三河縣河務局長任曉是管理局副局長。
對於這一任命，幹部們沒有驚訝。
任何一個人都說不出什麼，因為除了劉敏行，其他四人全都是三河縣的幹部！
任永亮完全可以講，他是出於公心，是對三河縣幹部的特別照顧！
劉敏行是他的秘書，能當上領導秘書，就說明了他的能力素質！領導秘書提拔一級，根本沒必要大驚小怪。
任曉雖然也姓任，但與任永亮沒有任何關係。
喬新力提拔為副縣，最容易讓人詬病，畢竟他剛剛因為培育姜大順的典型受了批評，中組部的領導都作了批示，省裡還開會強調反對形式主義。
在會議上，紀委書記還專門對喬新力的事情談了看法。
喬新力培育姜大順這個黨建典型，本意是好的，只不過發到網上之後被廣大網民給曲解了。有一種現象，幹得越多，錯誤越多。不幹就不會出錯。
一定要保護好乾部抓工作的積極性，對於犯錯的幹部，要分清錯誤的性質，不能一棍子打死，否則誰也不敢多幹活，更不要說創新工作了。
紀委書記都這樣說了，其他人也都舉手通過。
第二天就要召開市委常委會，主要是兩個議題，一是確定一下市領導春節前夕慰問的單位和分工，二是討論研究國家文化公園管理局領導班子配備。
這兩項內容，幹部們都不大關注。
因為這兩個內容都不新鮮，領導慰問每年都搞，國家文化公園管理局領導班子配備經過書記會的充分醞釀和溝通，到常委會上只是走一個程序而已。