第0472章 小干部,大格局(1 / 2)

 都市日常 2139 字 2023-05-09

“江寒,我看這個地方就值得一看。特別是這個絕壁公路,看了這裡,就很有教育意義。遊客到這裡,可以感受到我們黨員幹部帶領人民群眾戰天鬥地、改天換地的精神。真的可以作為一個旅遊點。”郭景明說道。

江寒感到,郭景明不太懂旅遊產業,因為他不懂遊客的心理和需求。

大多數遊客出來是散心、開心的,不是來受教育的。從中學到大學,思政課上得還不夠嗎?

所謂的寓教於樂、寓教於遊,純粹是一廂情願。

一邊受教育,一邊樂?樂得起來嗎?

一邊受教育,一邊遊?還不如在家躺著。

如果郭景明是縣旅遊局長,江寒早就把他給懟懵了。

作為青幹處長,江寒當然得留點面子。

“郭處長說得太好了,到這個地方,就得受受教育。看來,郭處長很懂陳部長的意思啊。”江寒說道。

“陳部長,是什麼意思?”郭景明不明所以。

“我給陳部長打電話彙報了,省委黨校不是要擴建嗎?但是,兩年了,地也沒有拿下來。所以我建議,就用省委黨校擴建的錢,建一個省委黨校的實訓基地,名字我都想好了,太行山幹部學院。”

陳延平只知道陳順部長讓他過來看看,沒有說省委黨校擴建的事。

江寒到平嶺村的第一天,腦海裡突然冒出一個想法:建立“太行山幹部學院”,將這一學院作為省委黨校的一個分院,其規格和檔次一下子就提起來了!

隨著經濟社會的發展,很多幹部隊伍的素質跟不上了,於是從中央到地方都加大了幹部教育培訓的力度。

中國幹部培訓體系,主要有三大系統——各級黨校、行政學院、幹部學院。

2002年,黨中央、國務院決定在浦東、井岡山、延安建立三所幹部學院。同年12月建設工作正式啟動,2005年3月三所幹部學院正式開學。

“三大幹部學院”在地點選擇上,也很有意義:上海是黨的誕生地,是我國的經濟中心和改革開放的前沿,浦東更是上海現代化建設的縮影。井岡山、延安分別是中國革命的搖籃和聖地。

在授課重點上,井岡山幹部學院和延安幹部學院側重於講革命傳統,中國浦東干部學院側重於講改革開放。

從時期上講,有革命建設時期和改革開放時期,但是缺少建國之後那一段艱苦奮鬥的歷史,而光軍縣的這些典型正是代表了這個時代的精神。

江寒想起在青幹班培訓的時候班主任提到的一件事:省委黨校要擴建,省財政廳已確定劃撥建設資金1.2億元,但是運作了兩年,資金還是趴在賬上沒有動,因為連地塊都協調不下來。

主要是省委黨校的周邊全是各種單位,有省級的,有央級的,太難協調。

江寒馬上想到,這1.2億要是花不出去,財政廳絕對給你收走!不如把這1.2億投到光軍縣!

江寒是想到就要做到,馬上給陳順部長的秘書郝長傑打電話,想給陳部長彙報一個重要情況。

江寒很受陳順部長的器重,郝長傑是知道的,於是趁陳順部長在辦公室的空閒給他報告了。

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