郭景明奇怪地問道：“蘭處長，這話怎麼說的？”
“你的學歷高，越是突出，就越是容易引人妒忌。大家的學歷都不高，畢業的學校都不太好，就你高人一等，大家對你的要求和標準就會抬高很多，你在工作中的缺點和失誤也會被大家有意無意地放大。”
“一些幹部學歷高，學識比一般幹部要寬，同時也養成了一種清高和自傲，不肯放下架子來求人。而那些學歷低的幹部不一樣，他們本身的起點低，所以他們必須要付出更多的努力，特別是在人際關係的處理上，他們更捨得下面子，捨得下本錢！”
“前幾年有一名副縣長想提拔，跑到省裡找關係，給一個廳級幹部當面下跪。這個副縣長就是個高中學歷，啥事都幹得出來，近乎於無恥啊。現在這名幹部已經到副廳了，名字就不點了。這不是一般人能做得到的。”
“有句話叫做：水低為海，人低為王。學歷高的人，做不到低這個字。”
“高學歷的人大家都說是情商不高，其實並不是，這是做人的底線和尊嚴問題。高學歷的人，做事無懼無畏，但達不到無恥這個境界，呵呵。”
“當然，我說的是極個別現象，並不是說低學歷的都是小人。”
郭景明深為贊同：“蘭處長說得對，越是往基層去，規則意識就越是淡薄，關係特別是裙帶關係顯得比什麼都重要。不管什麼項目，最終都會落在基層，所以基層的利益之爭比機關更為具體、更加實在。利益給誰不給誰，這就要靠關係！”
“會哭的孩子有奶吃，不會哭的孩子有屁吃。”
“會哭不會哭，主要是放下放不下。而放下放不下，決定著你關係廣泛不廣泛。這就是我們的生態，是由制度、傳統、人性共同作用而形成的，誰也無法改變。”
蘭海波說的這種現象在現實生活中的確很普遍。
有很多從機關到市、縣任職的高學歷幹部，最好是直接當一把手，如果是當二把手，大概率會被搞得很慘。
當然，掛職的除外。因為你去掛職的，相當於鍍金，早晚會回到原單位，你不佔縣裡的指標。
“江縣長，你是綠城大學畢業的，還是河洛大學畢業的？”蘭海波問道。
在河洛省，省直機關的幹部包括廳局長基本都是這兩所學校畢業的，在市縣一級基本是當地的師範學院居多。
“蘭處長，這下子你猜錯了。”郭景明說了一下江寒的畢業學校。江寒雖然還是本科畢業，但他就讀的大學在全國都是響噹噹的。
蘭海波表情稍顯誇張：“江縣長，真沒想到啊。你居然一直在縣以下，還幹得這麼好！”
這時，省委辦公廳綜合一處處長陳祖剛進來了：“江寒，陳部長說，讓你進會議室，坐到我的位子上。”
江寒道：“陳處長，裡邊什麼情況？”
陳祖剛有些不悅：“陳部長說，讓你馬上進去。”