拖！在官場混了這麼多年的任永亮哪裡還不明白？！
妙！
自己本應該第一時間就想到這一點的！
管少卿腦子好使，尤文龍的腦子更好使！
有這樣一個人當秘書，自己能省好多事，能少操好多心！
是啊，周長河馬上就要離開了，國家文化公園管理局的幹部使用問題全由自己作主不是更好嗎？
絕不能主動和周長河商討管理局的人事問題！
如果周長河主動和自己商量，完全可以拖！
這一段時間，給秘書交待一下，凡是省裡各個部門或外地舉行會議，只要稍稍與他沾點邊的，他都親自參加！
一般情況下，涉及到正處級領導幹部的任用，市委書記和市長都要提前通氣，商量好之後再上常委會。
而且常委會上也最好是兩個人同時參加，如果一個人不在，可以現場通話徵求意見。
周長河正處於關鍵時期，他是按正廳級到省人大、省政協當個委員會主任，還是當省人大副主任、省政協副主席，就看他這一段時間如何運作了！
在運作期間，周長河不希望高平市出現任何問題，特別是不能出現任何反對他的聲音。
現在，周長河對他任永亮的態度，恐怕比以前要好，應該會客氣很多。
自己如果不在高平市，周長河大概率不會直接開常委會研究管理局人事問題。
如果他在自己不在場的情況下研究了，這就會讓省領導懷疑高平市班子的團結問題，這對於自己能否接任沒多大關係，只能說明周長河這個市委書記權力慾太強，不按規矩來辦事。
在管理局人事問題上拖一拖，周長河恐怕也無可奈何。
周長河知道孰輕孰重！
尤文龍年紀不大，但他對於局勢的判斷、對於人性的把握，居然到了這個程度！後生可畏，值得培養！
只要拖上一個月，周長河的去向一定，他就研究不了人事！
因為有一個規定，領導幹部已經明確要離開一個單位或地方，不能提突擊研究重大事項，特別是不得突擊提拔幹部。
國家文化公園管理局的幹部任命，到時候都由他任永亮一個人說了算！
“不錯，文龍願學習，肯琢磨，善思考。”
任永亮肯定了尤文龍，尤文龍適時起身：“任市長，我願意跟著管書記，願意跟著您繼續學習。”