“江寒，這個位置不好乾啊。”鄧立鵬道。
“哪個位置都不好乾，不好乾也得幹吶。”江寒笑道。
此時郭景明突然間明白了，在江寒安排方案中加上了綠城東區黨工委書記一職，不是劉部長的意思，而是省委書記徐廣廈。
當時，郭景明認為劉部長讓加上這個職位，是因為這個職位競爭比較小，好多幹部不願意去。
現在看來，徐廣廈就是讓江寒去解決問題的！
綠城東區的建設陷入了停滯狀態，可以說是進入了一個僵局，江寒就是這個破局的最佳人選。
江寒敢給上層寫萬言書，其他人誰敢？
不得不說，徐廣廈看人很準！憑著江寒這股子拼勁和愣勁，說不定再搞個上書，一下子把套在綠城東區頭上的緊箍咒去除了！
當然，作為一直看好江寒的人，郭景明也不禁為江寒捏一把汗。
在這個位置上幹，幹好了一飛沖天，有可能直接任某個市的市長或書記。幹不好，就極有可能就此沉淪。
要麼是登天梯，要麼是滑鐵盧。
江寒道：“郭部長、鄧處長，打仗先選將，到時候，在人員調配上，還請多多支持。”
郭景明知道，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，到一個人生地不熟的單位，瞭解人、團結人都需要時間。
雖說綠城東區黨工委書記一職，有很多幹部不太願意去，但也有一些幹部特別是綠城市的幹部盯了好久，不管怎麼說，只要當上了，那就是實職副廳。
江寒過去了，肯定是擋了綠城市一些幹部的路。
不管在哪個地方，哪個單位，都是人多職位少，競爭處處都在，不可能是一片和諧。
用自己的人，放心，省心，且順手。很多領導這麼幹，這就引起了截然相反的議論。有人說這是提高效率，促進發展。有人說這是任人唯親，搞個人小圈子。
“江寒，這幾天應該就開會了。文件一發，你就要到崗了。這之前，回去好好調查調查，摸摸情況，琢磨琢磨，儘快理出個思路。需要了解幹部的情況，你直接給立鵬打電話。”