“平等協調，平等在何處？協調在哪裡？完全是行政命令！這與國務院的文件精神背道而馳！”
任永亮的臉色變得很難看。
他手頭沒有這個文件，就算有，他也反駁不了這個法制辦主任。
有很多事情，的確與上級精神相違背，但不管哪個地方都有自己的實際，完全按照上邊的文件來，啥事也幹不成。
但是，現在他只能這麼聽著！
張西龍很少在公開場合講話，此時看到任永亮的表情，勁頭立馬上來了,把文件翻得嘩嘩響：
“請大家聽聽第七頁第三部分第三條，要理順地區間利益分配關係。在不違背國家有關政策規定的前提下，地區間可根據企業資產規模和盈利能力，簽訂企業兼併重組後的財稅利益分成協議，妥善解決企業兼併重組後工業增加值等統計數據的歸屬問題，實現企業兼併重組成果共享。”
“請問，市金樽酒業這種兼併的方式，怎麼能體現成果共享？我看，這次兼併就叫吞併！是獨吞，吃獨食！”
“我講講第三個違背，違背了三河人酒業公司廣大工人的意願！這個不用我多講了吧。”
蔣繼鍾說道：“張西龍，你念的東西針對的都是社會上的民營公司，你沒有考慮到國有企業有國有企業的特殊關係！我舉個簡單例子，民營企業他可以沒有黨組織，但國有企業必須有黨組織。所以，不能完全對著文件和法律條文來死摳！不能一概而論！”
“比如你剛才說的有償問題，民營公司的兼併必須是有償的。而國有企業之間，你告訴我如何補償？市金樽酒業公司兼併三河人酒業有限公司，難道說市裡還要給縣裡補償？市裡不給你縣裡補償又如何？違反了哪一條政策？”
蔣繼鐘不愧是當過縣長的，後來到了市金樽酒業公司，對公司法等等也有研究。
這兩句話一懟，張西龍一下子說不出話來。
任永亮的臉色緩和了，自己果然沒有看錯，蔣繼鍾還是有水平的！
不僅平時的協調能力強，而且很鑽研業務！說話時思路清晰，邏輯性、感染力都很強！
“說到補償，市裡已經考慮過了，那就是給工人們補償，資金由三河縣自籌。國有資產，本來就可以採取行政劃撥的手段！就如同家長給兒女們分財產，分多分少，家長說了算。”