對這些會場上的情況處理完畢之後，曾家輝抓緊時間，道：“昨天上午，我一個人到政府的相關職能部門看了一圈，收穫不小，感慨很多，也與大家分享一下。”
多媒體演示上，的那些部門，所見所聞全都清晰的展現在了屏幕上，有找遊戲的、有q農場偷菜的、有上網聊天或者炒股的，還有出言不遜，不理不睬來人辦事的，就是建設廳那名副處長罵曾家輝“神經病”的話，也能清晰的聽到，他被建設廳一名工作人員推出門時的劇烈抖動，也全從屏幕裡的影像大動之中能體會到………
關掉多媒體演示，曾家輝再次發飆，“我想問一問你們這些單位，算什麼政府職能部門？你們這些單位的領導，是怎麼管理單位的？你們的工作人員是什麼素質，是為誰辦事的………”
這些參會領導們，許多都聳拉攔著腦袋。
繼續道：“請監察廳對省政府組成部門開展一次全面的明查暗訪，對存在問題的這些單位，重點對單位和進行從嚴處理………對那些一般幹部，不管他們是對其他人，還是對我這個暗訪態度如何，先不管他們，由單位的領導們自行處理，我們省政府、省監察廳沒必要把這些單位領導們應乾的活，全攬過來做，如果你們的工作人員態度不好，都要我這個處理，都要監察廳來教育，那還配備你們幹什麼？”
他這一招讓所有參會人員都是集體一震，看來這位是隻罰領導，而把更多的細節矛盾讓單位的領導們自己去解決，高明啊！
不動多少人就能管好省政府的職能部門工作作風，這完全可以收到事半功倍的效果。
事實上也是如此，管到具體人員，不是不可，但一時之間管得過來麼？
這一招還不得不讓參會領導們佩服。
“對於已經暴露出有問題的單位，請你們班子集體向分管的副省長檢討，你們不用來給我回復什麼，我只要結果，只要實實在在的效果……”
說到後面，曾家輝再給所有人的心理重重一擊，“對於交委何中元同志，敢在這樣的會上謊話連篇，這樣的人怎麼能做好政府的工作？我會建議對其進行改非，如果他不服，我會讓監察局對其進行徹查……大家一週以後看結果吧。”
這年頭的副廳級以上幹部，誰經得起查？
曾家輝最後道：“今天的會議只是讓大家明白一點，三江省政府需要加強效能建設了。希望大家下去之後認真思考，明白‘作風出生產力，效能出競爭力。作風關係成敗，效能決定興衰。’內涵真諦，這樣的會議我不想開太多，但有必要的時候，隨時可以召開……我們這次省政府搞的行動，我初步想法，可以叫‘效能亮劍’，先對省政府的職能部門，如果取得了效果，再推廣到下一級市、縣政府實施。”