“我知道你不願意讓納斯里免費離開，其實第四名比冠軍還好。”
“別忘了我們還有孫可和弗林蓬！”
“千萬彆著急，我有長期計劃。”
歌曲發出後，立即獲得了大量的點擊。
但大量球迷們仍然認為，溫格仍然是阿森納的最佳人選。
孫可看到自己被拿來作為嘲諷溫格的內容時，有些哭笑不得。
有些人的價值，只有時光境遷的時候才會被人認可。
當然，身背大英帝星系統，孫可很清楚出名要趁早這個道理。
按照系統的內在邏輯，自然是表現越好，提升越快。
身背一個系統，但凡有一秒大器晚成的想法，都是耍流氓。
這一個多月，孫可用盡了所有努力，每天都想方設法湊夠十個小時的訓練時間。
哪怕是比賽日，他依然想法設法湊夠訓練時間。
七場熱身賽中，除了對陣杭州綠城的比賽，孫可只在對陣紐約紅牛隊的比賽中首發出場。
其他比賽中，溫格通常都會在下半場派他出場。
一個月下來，孫可把兌換了10點屬性。
距離英超第一輪還剩兩天時，阿森納一線隊球員全部坐在了會議室內。
一個多月時間，大家都踢得熱熱鬧鬧，每個人都沒少踢比賽。
熱鬧完了，真刀真槍的時刻要來了。
集訓的時候溫格對任何人的態度都不錯，大家都不清楚在經歷了一番變動之後，誰會是自己主教練心裡的主力人選。
雖然主力的框架基本確定了，但是對於很多年輕中場來說，在阿爾特塔、威爾希爾、迪亞比三名中場都缺陣的情況下，如果還擠不進替補席，自己在阿森納的前景真不好說了。
哪怕孫可已經做好了心理準備，但是此刻心裡也是非常忐忑。
果然，溫格從進入會議室的時候，臉上就沒有意思笑容。
聽到有幾名法國球員說法語，溫格立刻嚴厲斥責道：“我再說一遍，所有人在球隊只能說英語！”
這一下倒是把孫可搞得有些緊張。
為了化解緊張情緒，他打開系統，反覆看起了自己的屬性。
射門60，停球74，盤帶70，傳球78，遠射100
頭球64，定位球60，爆發力69，速度70，力量60
彈跳67，平衡64，體能86，搶斷64，剷球61
預判100，無球跑動62，創造力61，視野60
綜合評價：合格的英超球員。
四個月時間，孫可的實力從英冠優秀提升到了英超合格。
別看只有兩個小階，對於球員們的職業生涯來說可謂是天壤之別。
眾所周知，雖然從英超到英乙都是職業聯賽，但是每個等級的劃分都非常明顯。
足球進入商業時代，任何事情都可以從經濟角度看得明明白白。
英乙聯賽，主力球員的週薪在1500英鎊上下，苦逼打工人。
英甲聯賽，球員薪酬的幅度已經開始拉開了空間，主力球員的週薪在3000-5000英鎊，妥妥的白領。