這才是讓李善長更加痛苦的地方。
宋隱的建議是如此震撼人心，朱標好半天才回過神來。
反應過來的朱標，滿臉驚喜，整個人都非常激動。
這試用期的說法太好了。
如此一來，可以精準的選拔人才，從而避免被華麗的履歷表上的內容所矇騙。
雖然這個試用期時間並不長，但總好過不知道官員能否勝任工作，而盲目任用強太多了。
況且現在舉薦官員，幾乎都是任人唯親。
再加上朱元璋這幾年的大屠殺中，幾乎讓官員體系崩盤，官員儲備嚴重不足。
所以無論是朝堂上，還是各州府官員，許多人都是沾親帶故的關係。
這也是朱標想要整頓朝堂的原因。
剛才，朱標看到李善長推薦的人選時，心裡就不舒服了。
他沒有當面評論，擺明了就是否定了這些人選。
宋隱的建議，給朱標幫助很大。
“宋師大才，實在令本宮敬佩。”
“請問宋師，試用期期間，還有什麼需要注意的嗎？”
“還有一個問題，就是推出試用期，到時官員牴觸反對，那又該如何處理？”
朱標就這麼當著李善長的面，毫不吝嗇地誇獎宋隱。
並且還不恥下問，虛心向宋隱請教。
宋隱不慌不忙地喝了口茶，“殿下，既然有辭退的官員那麼就需要有人補上空缺。”
“殿下可以定時清退及替換，如此一來就能無縫對接。”
“不過對於一些較為重要的崗位，挑選人員時需要更加仔細和嚴謹。”
“而且試用期官員俸祿不是足額髮放，可以發放正式官員的八成。”
“畢竟此時還沒有正式任命，而且試用期內，可以根據官員特長及表現進行調動崗位。”
“此項工作可以讓督察院官員負責考核及監督。”
現在，朱標已經徹底明白了試用期的任用及操作方法。
朱元璋管理政務時，因為手段狠戾，所以官員絕對不敢輕易招惹朱元璋，而是被他壓制著。
但是朱標就不一樣了，他做不了朱元璋那般狠辣，更沒有朱元璋霸氣的威懾力量。
所以朱標需要一個大家都能幹事的朝堂。
毫無疑問，宋隱的建議幫助朱標更好地操控整個朝堂。
“太好了，宋師，本宮決定採用宋師的辦法，啟用試用期制度。”
朱標當場宣佈，毫不掩飾他的喜悅。
李善長，聽到朱標的話，頓時整個人都不好了。
他感覺手中的舉薦名單就像是一個燙手山芋，丟也不是，繼續拿著也不是。
宋隱此舉，完全打亂了李善長原定的計劃。
這讓李善長心情無比焦躁不安。
還好李善長重點培養的呂永博，確實有些才華，就是試用，也不會有問題。
也算是唯一的安慰。