劉德寧對於這樣的盈利模式也是非常滿意的，不過劉德寧提出了另外一件事情，咱們國家的很多山區雖然都通電了，但是如果要是有了巨型電池的話，那麼就可以讓他們節約一筆開支了，畢竟那個地方人數也不多，一塊巨型電池就能夠讓他們用一年的，但是能不能夠和國家電網合作，這得是以後慢慢的去談。
不管是架設電線還是鋪設電纜，這對於一些人來說就是他們的生活，尤其是在偏遠地區接了這個活兒，你的巨型電池出來之後，很有可能就把這一部分人的飯碗給砸了，所以到底該怎麼合作，咱們必須得調查清楚了才行，你自己掙錢不能夠砸了人家的飯碗，這會引起國內的不和諧，當然對於國外那邊咱就不管了，反正你們的飯碗和我也沒關係。
除此之外還有另外的一些用處，最主要的就是一些邊疆和海島地區，這裡會駐紮一些軍隊，他們的用電也是非常的大的，原本都是使用小型發電機，轉化效率實在是太低了，每年的花費也非常的高，現在有了巨型電池之後，只要定期給他們更換巨型電池，那麼原來使用的錢就降下來了，而且這個電池能夠使用二十年，二十年之內我們是負責的。
“這絕對是公司的另外一個盈利點，全世界各地需要巨型電池的地方實在是太多了，甚至有些富豪都準備買一個放到自己家裡就是為了應對各種各樣的危機，咱們的業務很快就能夠開展出去，我立刻下令讓技術部門進行攻堅，最多兩個月的時間，他們就應該能研製出來。”
劉德寧非常有信心的說道，現如今他們電池部門的技術團隊是全球最為先進的，當然你必須得付出足夠的錢才行，就拿現在一個電池專業剛畢業的碩士生來說，一年要是拿不到四十萬元的話，恐怕人家是不願意在你這裡工作的，只有把人家的工資給提上去了，才能夠留住這些人。
最主要的就是必須得講究公平，很多國內的學生為什麼出國之後就不回來了呢？就是因為國外的就業環境比較好，最主要的就是不需要託關係，尤其是一些寒門出來的人，上層沒有任何的關係，如果要是回國的話，那隻能是一輩子苦熬了。
在何雨柱的企業裡，何雨柱就必須得打破這個理論，必須得吸收一部分有能耐的人進來，沒有能耐的話你只能是到旁邊去待著，有些人只有技術，沒有管理能力，那也得必須把人家的級別給提上來。
“這些事情你自己看著辦，我就不跟著摻和了，咱們抓緊時間開會去吧，我看你的秘書在門口已經轉了半天了。”
何雨柱指了指門口，的確是已經到開會的時間了，多位高管已經進入了會議室，但是何雨柱和劉德寧所談的問題也很重要，所以秘書也不敢過來打攪，何雨柱說出這個話之後，也算是讓秘書對那邊有了個交代，下面的人也都知道老闆的時間寶貴。