第80章 授人以柄(1 / 3)

 職場婚戀 2452 字 2023-11-17

當主持人喊到華中區域公司時,藍楓的思緒被拉回到會場。他鎮定一下,信步走上主席臺,他相信邢榕說的,胡廣平不會單純只看業績數字。

他環顧一週會場,向著胡廣平的方向頷首,便開始了他的彙報:“華中區域公司雖然2016年的業績略有遺憾,但我們有信心打贏2017年這場仗。我和我的團隊在認真分析了2017年的形勢之後,在集團衝刺千億的戰略背景下,毅然決然把我們的目標計劃定為150億。”

頓時臺下譁然,竊竊私語不斷。

藍楓看了一眼坐在前排的胡廣平,他目光如水,淡定地盯著大屏幕,嘴角微勾,饒有興致地和他對視一眼。

藍楓清了清嗓子,用洪亮的嗓音,繼續道:“誠然,2017年的形勢依然很嚴峻,競爭依然很激烈,但我們這個目標不是拍腦袋拍出來的,是我們這個團隊對集團千億目標的信心和決心。為了實現這個目標,接下來我從五個方面闡述。首先,土地拓展是我們工作的重中之重。目前我們跟進的有36個意向項目……”

藍楓洋洋灑灑的報告,讓臺下的受眾震驚的同時,又感嘆他的勇氣,既然能在這樣的大會上提出來,要接受集團全年的考核,沒點膽量還真幹不出來。他的報告數據詳實,依據充分,不但有工作目標和保證完成措施,還對一些不可控因素進行了分析,並提出瞭解決方案。本來每個人發言只有十分鐘,總裁辦主任卻忘記做了時間提醒,一直津津有味地聽他把報告做完。

當他結束,走下主席臺,胡廣平向他投來讚許的目光。

就因為他的這個報告,胡廣平臨時決定調整會議流程,等各個地產區域公司和專業公司彙報結束,便安排所有參會的管理人員分成組,開始研討如何實現衝刺千億目標。而研討的過程中,藍楓的報告又被當成了樣板,被各個研討小組拿走學習,並按照他的觀點,再逐步進行思維發散。

研討會整整持續了一個下午,最後收上來的成果,胡廣平頗為滿意。

晚上,酒會照例進行,大家終於鬆了一口氣。

藍楓一進會場,就被人團團圍住,享受著眾星捧月般的待遇。

“藍總,華中區域公司今年勢頭很猛啊,能大膽提出150億的計劃,真是佩服!”其中一個區域總道。

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