張哲盛打電話給江飛宇的時候，江飛宇倒是客客氣氣跟他掰扯了半天。
說什麼這件事是從飛宇科技長遠考慮的，並非是對IDG有什麼意見，更加不會影響江飛宇跟他張哲盛之間的私人友誼云云。
總結成兩個字來概括，那就是“扯淡”。
要真是看在兩人好朋友的份上，就不會事到臨頭才通知他了。
講真的，這次江飛宇確實有坑張哲盛的成分在裡面。
這次嚴重的話，張哲盛搞不好要被離職。
當然了，在電話的最後，江飛宇倒是誠摯地向張哲盛發出了邀請。
直言：你們那個傻逼領導要是敢開你，飛宇科技隨時歡迎你。
張哲盛除了苦笑，還能說什麼。
最後這句江飛宇倒是沒忽悠，像張哲盛這種高級人才，江飛宇還是很稀罕的。
飛宇科技現在的體量不小了，員工也越來越多。
但是，一直缺乏一個擅長處理外部關係的高級參謀。
這個外部關係，指的是處理與外資的關係。
張哲盛是美籍華人，對歐美那一套社會關係很擅長。
而且還是投行出身，能力和人脈關係都是江飛宇所需的，確實是很適合的人選。
原先，江飛宇看好的是學校裡的彭曄老師。
彭曄老師不僅能力、背景符合，還是計算機相關專業出身，簡直是最合適人選。
但是呢，彭曄老師不好挖呀！
屬於可遇不可求，還要看機緣。
張哲盛也是一個很好的替代人選。
而且，像這種高級人才，肯定是多多益善。
所以，江飛宇倒是腹黑地盼著他們亞洲分部把張哲盛給開了，自己撿點便宜什麼的。
眼看是躲不過了，張哲盛硬著頭皮說道：“Boss，這次的事情確實是我失職，因為帝都yi 情的原因，導致我們事先沒有探查到這麼重大的消息......”
你看看，人家甩鍋就很有水平。
因為帝都yi 情的影響，飛宇科技的員工都居家辦公，導致我們安插在公司人員沒能反饋回來任何有用消息。
這是客觀因素導致的，不能都推到某個人的頭上。
當然了，僅僅會甩鍋還是不夠的，還要學會轉移領導的注意力。
這不，張哲盛繼續說道：“Boss，我認為現在的當務之急，是趕緊聯繫香江豐業國際，他們只是拿到了飛宇科技的委託授權，主導二次融資估值和談判而已，分蛋糕的權利其實還是在江飛宇手裡。”