“電子小說網站要想經營下去，首先是要看作品的質量，至少大部分作品的質量是優質的，這樣才能吸引讀者。所以，前期的試讀就非常重要了，我們需要推精品來打開市場和口碑......”
中餐館內，杜琳菲向張哲盛說著自己對這一行的理解。
此時的場景，更像是一場非正式的面試。
杜琳菲是應聘者，而張哲盛是面試官。
面試過程中，杜琳菲總結得非常全面。
包括網站怎麼運營推廣，客戶群體怎麼打開，喜好辨別，以後付費後的電子支付問題，北米分部建立需要的場地、人員、服務器資源等，都有詳細的闡述。
在事先沒有準備的情況下，能夠考慮得這麼全面，已經很考驗個人能力了。
張哲盛愉快道：“我個人感覺你的能力和工作履歷跟我們的崗位是非常的匹配，如果你願意的話，我這幾天就安排你跟老闆進行遠程電話面試，只要老闆點頭，事情基本上就定了。”
事情順利得有些出乎意料，讓杜琳菲不知道是張哲盛有意放水，還是她跟崗位真的很匹配。
但是，她真的很需要這份工作。
杜琳菲謹慎問道：“能否給我個建議，我需要做什麼準備嗎？畢竟，我對你們老闆也不太瞭解。”
張哲盛介紹道：“其實，你剛才說的已經非常好了，你可以回去想想怎麼查漏補缺......發一份你最新的簡歷給我。另外，你剛才說的內容最好整理成一份方案，我先發給老闆看，這樣有助於加強你在老闆心目中的第一印象。”
這次招聘的分部負責人，按照公司職級屬於副總監級別。
這種級別的領導，還是要江飛宇點頭的，張哲盛只是初篩。
杜琳菲離職前，已經是帶團隊的部門經理。
以她名校畢業生和大廠工作的履歷，以及展示出的個人能力，直接提到副總監也很正常。
杜琳菲估計了一下，表示方案需要2天的時間整理出來。
張哲盛很體貼地表示，這幾天給到他就行了，沒那麼急。
反正，大陸正是國慶黃金週，老闆也在休假呢！
杜琳菲問道：“方便問一下，我以後的直屬領導是？”
“目前應該是我......”
張哲盛的話還沒說完，他放在桌子上的電話響了起來。
看到來電顯示，張哲盛趕緊告歉了一聲，走到店外接通了電話。
透過玻璃看著張哲盛說話的表情，杜琳菲說不出的難受。
這種情況，女人總是更敏感。
更何況，剛才匆忙一瞥，來電號碼備註的“嵐嵐”一詞，也極其醒目。
“不好意思，讓你久等了。”十來分鐘後，張哲盛才返回。
“是你女朋友吧！看你接電話的時候這麼甜蜜。”杜琳菲一語道破。
“嗯，她跟我同一個公司。”張哲盛也沒法隱瞞，只能老實承認。
杜琳菲看著張哲盛，認真問道：“你招聘我進公司，就不擔心女朋友吃醋嗎？”
“我看好你，不單單因為咱倆曾經的過往，主要還是你的個人能力。而且，別人也不知道咱倆的感情過往......”
後面的話，張哲盛也沒法說下去了。
連他自己也覺得沒底氣。