因為，他知道自己玩不過人家。
再加上，老丈人拍著胸脯保證會提攜他。
在對方的威逼利誘之下，武令輝權衡利弊之後答應了這筆交易。
是的，就是一筆交易。
武令輝也是能隱忍，他整整忍了5年。
這五年裡，他對妻子疼愛有加，對沒有血緣關係的女兒也視如己出。
剛開始，妻子家人對他還有些防備。
慢慢地，所有人都以為他想通了。
於是，老丈人也不再提防他，一路將他提拔到了正科長職位。
本來呢，如果他繼續隱忍下去，處級領導已經可以展望了。
只不過，這傢伙心中有恨啊！
計劃生育政策下，公職人員只能要一個孩子。
武令輝可以當“接盤俠”，但是不能接受沒有後代。
如果要小孩，勢必只有離婚這條路。
可他卻不甘心，就這麼便宜了這一家人。
所以，在隱忍了五年後，武令輝親自將一沓厚厚的舉報信和證據送到了監察部門。
他老丈人喜提一副“銀手鐲”，武令輝也被調到清水衙門喝茶看報。
這麼生猛，哪個領導敢用他。
這幾年，武令輝也算是看透了。
在跟妻子離婚後，他索性辭去了公職，在外企幹了2年。
然後，又被飛宇電子商務給挖了過來。
用人之前，公司也對武令輝做過背景調查。
對於過往的經歷，武令輝也沒有隱瞞。
江飛宇綜合考慮後，還是決定用他。
主要是惜才！
這傢伙對交通系統太熟悉了，在外企工作這兩年也開闊了眼界，鍛鍊了管理能力。
再也沒有比他更合適的人了。
有仇必報，光明磊落，也算不上什麼瑕疵。
江飛宇就敢用他！
“目前，結合我們全國6大配送中心，以及33個本地城市配送倉，我們已經形成了一個以點帶面的物流主幹網絡，我稱之為飛宇物流體系1.0版本......”
“下一步，我計劃是用2年的時間，通過添磚加瓦的模式將這個主幹網絡繼續向3、4線城市延伸，形成覆蓋全國200多個主要城市的2.0版本物流體系......”
不愧是運輸系統出身，武令輝制定的這個方案完全就是從頂層設計去規劃。