壓根給不出什麼實質性建議。
茶茶聽了一會兒，算是聽明白了。
蘇氏集團最近好幾個單子談崩，經過調查，都和一家名為“明揚集團”的公司有關。
這是一家新秀公司，在帝都建成不久，可是它背後老闆卻十分神秘。
最關鍵的是，蘇氏集團從來沒有得罪過它們。
不知道它為何會突然狙擊蘇氏集團。
至於那些合作商，選擇明揚集團，放棄蘇氏，這一點也很令人尋味。
茶茶倒是對這個集團挺有興趣的。
她在白紙上寫下“明揚集團”四個大字。
筆鋒走勢鋒利，頗有大家風範。
事情不是一下子發生的，也不是一下子就能夠解決的。
面對出現的問題，薛丞提出了幾條針對性的計劃，然後便解散了會議。
眾位經歷離開之後，會議室內只剩茶茶、簡策和薛丞。
薛丞背倚靠在座椅背上，伸手捏了捏眉心，似乎有些煩躁。
雙眼閉了大概有十幾秒鐘，他緩緩睜開眼。
煩躁的情緒已經被他壓制下去。
他目光落在茶茶身上，“第一次參加早會，感覺怎麼樣？”
茶茶直言，“很糟糕。”
“如果照這樣繼續下去，蘇氏集團衰敗是遲早的事。”
簡策驚呆了。
這位大小姐也太敢說了吧。
這可是你家的公司，你吐槽起來還真是毫不留情。
薛丞眼中浮現些許興味，“怎麼說？”
茶茶直接將自己發現的幾點問題指了出來。
“其中，最有問題的就是管理層的這些人，他們自以為是‘老油條’，遇到事情首先想到的是自身的利益，明哲保身，有這樣的‘領導’，蘇氏集團衰敗指日可待啊。”
最後幾句完全是反諷了。
倒也不是說這些領導都是廢物。
能夠做到這個位置，沒點真才實學是不可能的。
只是可能工作久了，人也變得圓滑了。
他們的想法也很簡單，“不求有功，但求無過”。
薛丞沒想到她會如此一針見血指出現存的問題。
“如果是你，該如何解決呢？”
薛丞難得對這個大小姐產生了幾分興趣。
酒吧那一次不過是心血來潮。
此時，他倒是覺得，她比他想象的還要優秀一點。
茶茶想了下，說道，“首先是公司管理晉升機制，開放學習機會，提高人能力的同時，讓他獲得與他的能力相匹配的職務。”
“再者就要看薛總的決斷力了。”
“對於那些毫無作為的領導層，必須要淘汰掉；對於盡力而為的領導層給他們設置考核；還有一種是竭盡全力的人，他們或許能力還有些不夠，但是對於公司的事情卻是在認真完成，這樣人需要給予一定的支持和肯定；最好的莫過於使命必達類型的人，這樣的人不用管理，直接授權即可。”
面對茶茶的侃侃而談，薛丞眼中多了幾分欣賞，“你和我聽聞中的蘇小姐很不一樣。”