這時，周揚的聲音再次響了起來：“老黃，你是高校出來的，對學校的管理以及教學工作有經驗，我想讓你兼任這個學校的校長，你覺得如何？”
“我沒意見！”
“嗯！”
說著周揚從辦公桌上拿起一張寫滿文字的信紙，然後遞給了黃清濤。
同時，他再次說道：“這是我初步列出的8個專業，你好好看看，然後照著上面的專業，想辦法搞一批具有相當水平的老師回來！”
嘶！
聽到這話，黃清濤頓時倒吸一口涼氣，果然這個校長不好當。
這年頭連那些技術工人都不好找，去哪找老師呢，而且還得具有相當專業水平的老師。
一時間，他整個人麻了！
“院長，這可不好找啊...”
不等他說完，周揚便說道：“老黃你在高校工作了那麼多年，可謂是桃李滿天下，只要稍稍發動一下你的人脈圈子，這種小事情還不是迎刃而解，我相信你！”
黃清濤：@#￥%
聽到周揚的話，其他人有些同情的看了看黃清濤，遇到這種領導只能自認倒黴吧！
通過這段時間的相處，他們對周揚的脾氣也算是有了相當的瞭解，原以為他只是對他們這些副手這麼不講理。
後來發現，周揚這位大院長對誰都一樣，主打的就是一個我只管動嘴皮子，完不成就是你沒本事。
尤其是對那些科研工作者，更是苛刻。
每當有新項目上馬，周大院長的工作就是做研究方案，事先提出目標參數，而且那些參數看在研究人員眼裡那就是掛在天上的月亮，可望而不可即。
但周揚可不管這些，目標定下之後，剩下的就是項目部的事情了。
“老楊，我對咱們這個學校的規劃是首年招生800人，以後年培養人才三千名，同時在校學生九千到一萬人，這個校區該如何規劃，你和設計規劃團隊好好研究一下，儘快拿出一個合理的方案！”周揚道。
“是！”
相比於黃清濤和劉遠，楊秉義性格有些沉悶，有那麼點沉默寡言的意思。
而且這些天他也看出來了，想要啥都不幹就把金鍍了，那是不可能的事情。
眼前這位雖然年輕，但卻是一個非常精明的人，他可不會白白浪費他們這些人手裡的資源和人脈。
想要順順利利拿到功勞，並在履歷簿上添上濃墨重彩的一筆，那就老老實實配合這位周院長，為研究院的工作發光發熱吧！