“我們每個團的團部，都有一支十五人到三十人的參謀團隊，這些人有專業的作戰參謀，也有從全團各連抽調一些班長、排長幹部，或者是一些有潛力的戰士擔任。”
“我們第五軍分區有一個不成文的規定，那就是班長、排長想要升任連長，就要有在團部擔任作戰參謀的履歷。”
“連長想要勝任營長，營長想要勝任團長，就要有在軍分區司令部擔任作戰參謀的履歷。”說到這，楚峰指了指正在忙碌的這些作戰參謀，笑著道：“現在你們看到的這些作戰參謀，有百分之五十都不是專職作戰參謀，都是從各個團選送上來的一些連長，營長們。”
“嚯！！！”
楚峰的這番話一出口，第五軍分區的人表現很淡定，但是其他領導們卻忍不住露出驚訝的表情。
沒辦法！
大家從楚峰的這句話裡，算是學到了一手，那就是部隊的幹部還能這樣培養。其次，大家還有一個算是共識的想法：“楚峰這個傢伙，簡直就是一個寶藏男孩，在他這裡，可能不經意間就能搞到一些好東西。”
“比如這個作戰參謀的培養，或者是部隊幹部的培養。”
幹部缺乏這件事，在八路軍屬於廣泛的一個問題，不管是基層幹部，還是營團幹部，都一直沒有夠用過，大家也都努力的培養幹部，可是收效卻甚微，更多把希望放在了軍校上。
可是在楚峰這裡，大家發現了一個可以實行的政策，那就是將一些好苗子拉到身邊，擔任作戰參謀，讓他們能夠早點接觸到旅級部隊怎麼作戰，師級部隊怎麼作戰。
在沒有實踐的情況下，先給他們灌輸一下理念和見識，再輔以軍校教育，然後在副團長、副政委、副參謀長的位置上過渡，實際操作和感受一下，最多過渡半年到一年，就能獲得一個團的幹部架子。
當然！
大家也都是老油條，知道這麼一個方法後，大家同楊武司令員一樣，盯上了第五軍分區的軍校。
他們可是知道，第五軍分區軍校的師資力量，已經不比晉察冀軍區，八路軍總部建立的軍校弱了，而且隨著時間的推移，追上在邊區的抗大也有可能。
之前大家沒有機會，好處都讓楊武這個顯眼包給佔了，大家現在有機會了，就想看看能不能從楚峰這裡，搞點第五軍分區軍校的上學名額。
“楚峰，你也知道，咱們軍分區看上去有隨軍學校，但教官太可憐，簡單的教學可以，但是涉及稍微深一點，或者是在專業一點，就有點力不從心了！”
想到就去做，開口的依舊是冀南軍區的宋司令員，他看著楚峰道：“所以，我想送一批人，去你的第五軍分區軍校學習一下，讓他們也能長長見識。”