面對這樣的病人，再好的醫生也措手無策。
而木易今天的意思，很明顯，就是改變雁城廣場店在總部的印象。
準確的說，是改變他在百貨事業部總經理心中的印象。
既要體現出雁城廣場店良好的精神面貌，又要彰顯出門店欣欣向榮的勢態。
難！
零售行業，說一千道一萬，歸根到底還是以數據說話。
數據是檢驗能力最好的標準。
除非能拿出什麼與眾不同，又能讓他眼前一亮，印象深刻的東西。
一時間，兩人沉默了下來。
濃濃的白煙飄渺不定，就好似兩人的表情，陰情不定。
片刻之後，張軍腦海中有了一個想法。
雖然很形式，但絕對能觸動人心。
抽了兩口煙後，張軍將菸蒂掐滅在菸灰缸中，再抬眸時，臉上露出幾分狂熱。
“領導，我有一個想法。”
“說說看。”木易聞言，頓時來了精神，示意他繼續。
“領導，我是這樣想的，鄭總來店巡視，日常的迎賓、服務用語、衛生等現場管理工作都不用說了，這是最基礎的，哪個店都能做到，沒什麼可比性，關鍵是讓鄭總印象深刻。”張軍緩緩道。
木易緊抿著唇，臉上沒有絲毫變化，只是緊緊的盯著張軍。
張軍沒有露怯，接著道：“我們可以搞個聖誕元旦營銷工作動員大會。”
“動員大會？”
木易眉頭皺得更緊，顯然是對張軍的提議不以為然。
“動員大會，每家店都在做，太形式化了，喊喊口號，沒什麼新意。”
被木易否定了，張軍並沒洩氣，反而是微微一笑，一臉的篤定。
“領導，我知道，動員大會雖然每家店都會做，但僅限於宣講式的喊口號，自然沒意思。”
“如果，我們將動員大會辦成檢閱式形式的那就不同了，員工、品牌商全員參與，現場立軍令狀，讓鄭總來檢閱，這種參與感是非常強的。”
“領導，你想想看，鄭重站在臺上檢閱門店，全體員工和品牌商眾志成城，鬥志昂揚，右手握拳宣示：我代表雁城廣場店向總經理鄭重宣示，聖誕元旦挑戰目標多少多少，請總經理檢閱，我代表營運一部向總經理鄭重宣示……”
聽到這裡時，木易不淡定了，兩眼放光，目光灼熱的看向張軍。
他調整了一下坐姿，身體前傾，緊繃的面容緩和下來，顯示出極大的興趣。
“這種類似於門店的閱兵式，既能體現出門店必勝的決心，又能讓鄭總感受到門店對他的重視和尊重……”
張軍的聲音仍在繼續。
在木易聽來，就像是天籟之間。
他的雙眸泛出驚喜，臉上露出親和的笑容。
“具體說說看。”
……