他們一生能創造的價值，基本上就差不多確定了。
這些地方的人，能創造的價值，不在於他們，而在於他們所在的地方。
富饒的地方的人，放在貧窮的地方，一天也是二十塊。
而貧窮地方的人，放在富饒的地方，一天也能創造五百塊的價值。
這是因為，打工人提供的價值，是個人都能提供。
而富饒的地方能創造得多，是因為富饒的地方，本身就很富饒。
打工人因為平穩，所以沒有大風大浪。
這避免了這些人有重大事故。
但是也斷絕了他們能發財的計劃。
打工人想要發財很難，只有在大公司裡面去打拼，去爬到一個較高的位置上才行。
這就是像李嶽的李氏集團總公司。
李氏集團總公司，一個普通人的工資，在一萬五到兩萬左右。
這些人的工資已經很高了。
因為怒江市的平均工資也才八千多。
李氏集團總公司的工資，比市場上大多公司都要高。
如果一個打工人想要更好的公司，就要往上走。
在李氏集團總公司裡面，底層管理的公司，在兩萬五左右。
而中層管理，在十萬塊。
而在高層管理，在五十萬塊。
而在真正的高層。
比如某個部門的經理，這個人手下管著一百個到數百個人不等。
那它的公司在百萬。
這些都是月薪。
部門經理可以說是年薪千萬。
而李氏集團總公司的總經理，總部門的負責人，年薪可以達到十億起步。
在李氏集團總公司裡面，權力最高的一批人，就是集團總經理，以及分公司總經理。
這些人的公司，從年薪十億到百億。
能得到多少錢，全看他們能給李嶽創造多少價值。
李氏集團總公司，經過擴張總員工，達到上百萬。
而能得到上億年薪的，也就是幾十人而已。
李氏集團總公司的薪資水平，在全世界都算是極高的。
主要還是李嶽有錢，賺的錢利潤大。
所以能給下面人的工資也高。
任何地方的打工人，想要賺錢只能往上面爬。
然而在職場上打工，想要晉升是很難的。
好的位置很少，一共就這麼多。
但是想要上去的人很多。
一個位置十個人，甚至幾十個人去爭。
沒有能力根本上不去。
所以想要靠打工賺大錢，基本上不可能。
而可能的也是原本就有本事的。
而想要賺錢，除了打工外，還可以通過創業。
也就是自己開店自己當老闆。
在藍星當老闆的人也很多。
因為在社會上，只有三種人，一個是公務員，也就公家的人。
第二種就是打工人，第三種就是老闆。
公務員難考，人的數量最少。
而老闆次之，打工人最多。
在藍星上老闆有大有小。
大的就如同李嶽這樣，一年賺到地錢，可以達到百萬億。
李嶽是藍星頂級資本家。
而剩下的資本家，加在一起也不是他的對手。
所以李嶽這樣的，不在考慮範圍內。