雖然我之前就跟秦莉說過，我並不希望跟我們之間的關係要通過這種事情來維持，而且本質上秦莉也認同這一點。
但作為一個血氣方剛的小夥子……哪怕我明知道這是秦莉對我使用的陽謀，我依然對此無法自拔。
於是乎，我就帶著這份期待投入到了這一個星期的工作中。
而且這個星期我的事情其實很多，也沒什麼功夫去想些有的沒的。
首先，謝純正式入職了我們公司，和她一起入職的，還有杜勁松的外甥女，祖嘉妮及其團隊成員。
有這幾位得加入，我們公司的軟實力無疑得到了很大的增長。
其次，謝純正式加入我們公司之後的第一件也是最重要的大事，便是跟著我們跟著公司所有高管，參與了和葛志涵、田文亮等一眾短視頻平臺高層進行的，關於短視頻平臺行業頻道的相關會議。
並在友好熱烈的氣氛中，達成了我司作為短視頻平臺未來行業頻道上線後，首家指定合作服務商的框架協議。
伴隨著這個框架協議的簽訂，這就意味著，在可預見的將來，我們公司將不愁業務來源。
同時，這也等同於給孫杰的部門注入了一劑強心劑，讓他們在之後的業務發展中，有了更多的自主權和話語權。
最直接的結果，就是在半年後，這個協議正式執行的時候，公司的管理體制，將從先行的扁平化管理，轉變成垂直化管理。
即孫杰的這個業務部門，從接單到創意，從拍攝執行到上線發佈，都將獨立完成。
而不是現在這般，接單之後的創意部分，需要陳依依的部門配合，拍攝部分需要老賀他們完成，上線發佈以及後期的數據跟蹤反饋等工作，由徐曉他們完成。
換言之，從某種意義上來說，屆時，孫杰這個部門，已經完全具備了獨立成為一家分公司的所有條件。
當然，最後這一點我暫時沒有跟大家提。或者說，如果不算秦莉那種自己想通的，除了陳依依以外，我沒有主動跟任何人提過這個想法。
這是第一件大事，而第二件大事，則是我們這邊陪同徐曉平還有他麾下的一個客戶經理，參與了上海地鐵宣傳片項目的正式招標會。
作為影視圈的知名製片人，當徐曉平出現在會議室中的時候，裡面懂行的乙方頓時一片譁然。
而幾位原本只是旁聽的領導，在工作人員簡單介紹了徐曉平的身份之後，態度立刻從之前的高高在上，轉變成了刻意迎合。