所以我很感謝秦莉，感謝丈母孃能推我一把，讓我有機會能進入很多人夢寐以求的高等學府進行深造。
就在這樣的心境中，我結束了今天的開學典禮。
隨後，我們整一屆，大概將近150名同學，在老師的安排下，去操場，進行了一些類似Team Building（團隊建設）的活動，其目的，主要是幫助同學們儘快“破冰”，熟悉彼此。（學校統一準備了衣服褲子，甚至還很神奇地為身穿高跟鞋的女生，準備了帆布鞋。雖然不是什麼值錢的東西，但能考慮得這麼周到，著實讓我有些震驚。）
說實話，站在我的角度，這種活動我見過甚至親身參與過無數次，但每一次都是站在組織者的角度，而作為一個參與者，這還真是有生以來頭一次。
當然了，今天這活動的目的單純只是促進團結，並沒有什麼競爭的元素在裡面。所以剛開始的新鮮感過去之後，我就變得有些興趣缺缺。不說敷衍吧，但也肯定沒有一開始那麼起勁了。
因為9月初的天氣還是比較炎熱，所以校方也沒有安排太長時間的室外活動。稍微意思意思，大家拍個集體照也就差不多了。
好不容易熬過烈日下的活動，休息的時候，我在樹蔭下喝了口水，看著身邊小臉通紅，不知道是曬出來的還是激動出來的佘欣然，開口問道：“佘同學，剛剛的活動體驗如何？”
“還行吧，我們公司也搞過這種團建活動，都大同小異。”佘欣然喝了口水答道，頓了頓，她又問我道，“你是不是覺得特別沒勁？畢竟你們就是做這個的。”
“嚴格意義上說，我們不做Team Building，”我解釋道，“一般牽扯到有Team Building的項目，我們會選擇外包給專業的團隊。但我確實接觸過不少這種項目，只不過親身參與，今天還真的是頭一次。”
想了想，我若有所思道：“不過……我倒是覺得，如果條件允許的話……我們公司確實可以考慮招聘甚至挖角一支專業做Team Building的隊伍。增強我們公司的軟實力的同時，還能開拓一些新的市場和客戶，一舉多得。”
“喂喂喂，”佘欣然失笑著打斷我道，“拜託，你還真就這麼進入角色了？MBA開學第一天，第一次集體活動，就能啟發到你，調整自己公司的發展方向？”
笑著擺了擺手，我笑道：“公司也不是我說了算的，這事情還得回去找老闆商量。”
“少來這套，”佘欣然斜了我一眼道，“就我所知，假假的你現在也是你公司股東，這種連我都覺得有搞頭的事情，你老闆能不同意？”
無奈地看了她一眼，對於佘欣然能對我的事情如數家珍這件事，我已經懶得深究了……