一路七拐八彎，我終於在卸貨通道的某處找到了聶雷。以及跟他在一起，顯得有些百無聊賴的供應商工程師。
至於跟聶雷一起來的顧山宇，這會兒因為去現場各處活動點巡查，而不在。
打過招呼，我開口問了工程師一個我比較關心的問題道：“到目前為止，參加我們線上活動的用戶有多少了？”
工程師在電腦上操作一會兒道：“新用戶累計已經超過10000人了。”
“也就是說，差不多日均2000人？”我問道。
“差不多，但這個數字今天已經明顯開始回落了。”工程師如實答道。
“理解，不管怎麼樣，活動已經達到，甚至超過了預期效果。後續只要不出問題，我們就能功成身退了。”我喜氣洋洋地說道。
正當我想要開口邀請他晚上一起吃飯的時候，工程師說道：“那聶總，要是沒什麼事情，我就準備回上海了。”說著，他又看向我道：“劉總，實在對不住，本來是想待到十一結束的。但家裡老人生病住院了，我老婆又要在家照顧孩子走不開，所以……”
見我一時沒說話，他立刻補充道：“放心，現在線上這邊就是一些基礎的監控和維護工作，我在哪都不耽誤。路上這段時間我也已經安排了同事幫忙盯著了。”
聽聞人家既然都已經這麼說了，我也趕忙開口安慰道：“沒事沒事，既然家裡有事，你就早點回去吧。就是可惜本來還想晚上客戶請吃飯，想邀請你一起去的。現在看來是沒機會了。”
聶雷點頭道：“這裡也沒什麼事了，你收拾收拾就先走吧。”
待工程師走了，聶雷感嘆了一句道：“哎……上有老下有小，真不容易。”
對於這種普遍存在的社會性問題，我沒有什麼多餘的意見能夠發表。訕訕地嘆了口氣，我跟聶雷聊了聊執行過程中發生的問題。
聶雷表示相關的注意事項這兩天他已經和顧山宇總結過了，會在這次項目結束後統一形成一個執行細則，以便給後續的常態化運營以及其他地區泰安商場的運營提供借鑑和參考。
難得有機會跟聶雷坐下來單獨聊聊。
於是我順勢就把憋在心裡許久，有關古言儒助理李姍姍的情況給說了出來。
理所當然的，聶雷一臉懵逼，他完全不知道李姍姍出國升遷這事兒竟然還發生過一波三折的故事。
不過懵逼歸懵逼，不管出於何種原因，既然如今已經撥亂反正，他自然為李姍姍感到高興。