想了想，好像確實有那麼幾次。
其中一次是我當時因為某個客戶小姑娘太作，硬是在國慶前兩天的時候，要我們加班加點地把一個視頻給剪出來，國慶一上班她就要看。
當時這個視頻其實已經出過至少三稿了，但她就是不滿意。
活動是在國慶之後的兩週，所以即便是國慶之後回來再弄也來得及。
大家都是人，何必這麼不講道理呢？
所以一怒之下，我根本就沒搭理她的要求。休完國慶假期回來，當她得知我沒完成她“佈置”的作業後，直接就跑去她的領導那哭訴去了。
對，你沒聽錯，真的是哭訴。聲淚俱下的那種。
理所當然的，在後來開會的時候，她當時的領導自然就找到了我的領導，也就是老劉投訴。
當著人家領導的面，老劉自然狠狠地批評了我一頓，隨後還給人家姑娘道了歉。表示一定儘快解決他的問題。
當時我是很不服氣的，如果非要說的胡啊，只能怪我拖延的理由沒找好。導致那女人有了作妖的藉口。但實質上，事情也沒有因為她這麼一哭就被提前完成，更沒有因為我的故意拖延而耽誤。
所以在那個當下，見老劉為了維護客戶的面子批評我，當時還年輕氣盛的我就打定了主意，等這個項目結束之後就辭職。老子不伺候了。
但未曾想，一回到公司，老劉就把我拉到小會議室，用他自己丈母孃批評教育他的時候，他的應對給我舉例道：“有的人有的事，在某一個時期，對你甚至可能對她們來說其實都並不重要。那些人之所以會責怪你甚至罵你，只不過是想顯得自己有價值。但不管他們說什麼，你只要面上過得去，哼哼哈哈一陣，其實也就過去了。不管你是左耳朵進右耳多出也好，還是當她們在放屁也罷，你要做的就是給足他們面子。然後該怎麼樣還怎麼樣。”
回想起這些往事種種，我不禁有些唏噓。
兩人又聊了一會兒，老劉起身拍了拍我的肩膀道：“回去吧，該寫的東西寫了。手續什麼的還要有的。等你郵件發出來，我去找蘇誠宇溝通，接手你的工作。後面幾天給自己放個假，休息休息。以後有什麼事情儘管招呼。”
老劉說的該寫的東西，除了辭呈，其實還有一封感謝信。
也不知道從什麼時候開始，這件事就變成了我們公司的慣例。