人家一這麼大的老闆，把話墊到這個份上，不容我想些有的沒的。思索片刻後，我問了一下他們這個商場本身有沒有什麼運營的傾向。比如有的商場主打親子品牌，有的商場主打運動品牌，有的商場主打潮流服飾這樣。
秦泰安表示，沒有非常明確的傾向性，畢竟是個綜合商場。所有門類其實都有。
我想了想之後建議道，“秦總，世上唯女人和孩子錢好賺，是亙古不變的真理。所以是不是您家的商場可以聯合一些品牌，做一個系列活動？”
這家綜合商場的痛點不是流量不缺，而是缺乏讓這些人，移動起來的契機。
此刻我已經切入忽悠模式，隨便拍腦袋胡侃道：“比如可以弄一個尋寶的活動，運用當下比較流行的AR（現實增強）技術，在商場各個點設置一些標識，顧客通過識別這些標識獲得不同商戶的代金券，甚至可以參與抽獎。就跟打卡簽到一樣，設定一個機制，打卡多少次，可以換什麼東西。打卡多少個點又可以換什麼東西。”
“基於這種設定，還可以做一些針對不同年齡段受眾的遊戲。比如針對孩子，那就可以讓他們玩一些親子相關的小遊戲，不管是線上的還是線下的。每週或者每月定期弄一次這樣的活動，有點類似戶外綜藝或者定向拓展活動那樣。找幾組家庭，在商場各個點位完成不同任務。再結合商戶和品牌給予各組家庭獎勵。”
“這樣如果人流量足夠的話，作為商場運營方來說，引流的方式有了，作為店鋪和品牌來說，只要有人來，那自然可以轉化為銷售，那銷量就有了，對於顧客來說，到一家商場能參與一下活動，孩子高興大人得實惠，也是一件不錯的事情。”
當然，這是我拍腦袋胡扯出來的東西，很多方面都沒有考慮到，比如店鋪配合度，投入的預算等等。
但反正是秦泰安隨口一問，我隨便一說。或者說不管他是不是隨口問，我都是隨便說的。吹牛又不交稅。這事兒跟我沒半毛錢關係。
在我胡吹亂侃期間，服務員也開始上菜，秦莉則全程在聽我說，沒有出聲。秦泰安也是一臉若有所思。
我吹完之後喝了口水，對秦泰安說道：“秦總，我沒幹過商業地產運營，上述這些只是我聽了您的介紹拍腦袋隨便想出來的，所以如果有什麼不切實際的地方，還請您見諒。”
秦泰安思考一會兒之後很是鄭重地對我說道：“劉暢，你考不考慮到我的泰安集團來工作？只要你點頭，市場部經理的位置可以立刻給你。”
我一臉錯愕地看著他，完全不知道他這是唱的哪一齣。