吵個架，搞得跟過家家似的。
員工甲沒說話，她覺得，短期內她應該是習慣不了的。
簡書倒是挺喜歡，要說起來，如今這情況還有她的一部分原因。
自從當年因為她燙傷的事情以後，這層樓就有了一條不許大聲喧譁的規定。
吳春芳吃了虧，總想要討回來，隔三差五的就過來找茬，說這邊的聲音太大了，影響到他們了。
劉大姐他們哪能忍？可不就得還回去？這樣一來二去的，摩擦不就來了？
不過上面有李科長和隔壁周科長鎮著，下面的人也有分寸，不敢太過分，基本上也都是擠兌幾句。
後來周科長要調走了，不免就有些忙碌，手頭的事情交了不少在下面人手上，吳春芳自認為科長職位收入囊中，不免變得囂張了幾分。
那段日子，兩邊的關係變得更惡劣了幾分，一度驚動了李科長和周科長，也因此，吳春芳也正式從科長候選人的名單中被劃了去。
這件事情說大不大說小不小，但是不得不說，從一些小事來看，作為科長，她是不合格的。上面有人鎮著還好，沒人鎮著就放飛自我，全憑心情辦事，不管組織內部和諧，這樣的人，怎麼能擔任重要職位呢？
後來，周科長正式調任，就在吳春芳滿懷信心得意洋洋準備上任，就連新官上任三把火往哪裡燒都想好的時候，結果出來了。
新任人事科科長——姚樂。
對於吳春芳來說，這個消息不亞於晴天霹靂，科長不是她，而是她死對頭，簡直是兩重暴擊。不知道到底哪一個對她來說，打擊要更大些。
後來，新官上任三把火，這第一把火就燒到了她的身上，就如同她暢想著自己成為科長以後，所想做的事情，和如今自己的遭遇，簡直一模一樣。
不過姚樂到底資歷淺些，比不得吳春芳經營多年，雖然得了科長之味，但到底沒有站穩腳跟，兩派斗的那叫一個如火如荼，熱火朝天。一時間吳春芳也顧不上跟財務科這邊作對了。
少了她的摻和，兩邊人變得和諧了不少，但許是已經形成了習慣，隔三差五兩邊人總想鬥鬥嘴，甚至都形成了一定默契。
這也是其他人對兩方人的爭執見怪不怪，甚至遇上了還覺得煩的原因之一了。
就跟打假賽似的，誰樂意去看？
簡書離開的時候，她也會偶爾摻和摻和，不是她說，有的時候，吵一架了，這心情真的會好很多。
日子長了，這也成為他們工作之餘，放鬆心情的一種方式了。
含笑的看著眼前的這一幕，眼裡浮現了幾絲懷念。
大夥的勁頭還是那麼好，跟一年前毫無差別。
好久不見，還真十分想念啊。
嘴巴忍不住有點蠢蠢欲動，也想上去舌戰群儒了。