最後，便是能夠結實更多的人脈。
從創客空間走出去的，不需要所有人都成功，哪怕只有百分之一的人取得了成功，那這些都是能夠積攢下來的人脈。
她提供了這一個平臺，不說有多大的恩惠，但是起碼能夠留下一絲香火情。
這些人脈，加起來是一股龐大的力量。
不過這些都是後話了，要做到那種地步，還需要努力，如今，一切都才是剛剛起步。
因為對酒店寄予厚望，簡書便事事上心，負責人是她高薪從港城挖來的，經驗豐富，同時還精通多國語言，是一個非常優秀的管理者。
要不是她給的夠多，還真不定能兩人挖過來。
不過對於簡書來說，能用錢解決的問題都不是問題。人才可遇而不可求，高薪待遇是理所應當的。
她向來是個大方的老闆，只要你有這個能力，那酬勞一定會讓人滿意。
這些年她的生意做的風生水起，讓人看著眼紅，礙於她身後的背景，不敢使用那些齷齪手段，但私底下的小動作也沒少過，挖牆腳什麼的更是常事。
可是這麼多年，底層的員工有的被利誘著離開了，可是中高層，沒一個跳槽的。
這難道是因為他們忠心嗎？怎麼可能？
還不是因為她給的足夠多，由利益捆綁起來的關係才是最可靠的。只要他們一直是利益共同體，那就不用擔心會背叛。
不給人吃飽飯，還想要人跟著你幹？想的美！
無疑，酒店的這位新負責人——程慶生對自己的待遇是相當滿意的。
對簡書這個新老闆，也很是尊敬。
“樓上客房的傢俱都已經到了，按照您的吩咐，分成了中西兩種風格，由客人選擇入住。三樓的食堂，七樓的健身房、棋牌室等等也都已經安排妥當。一二樓的會議室宴會廳預計下週便可完成，天台……”程慶生走在簡書身邊，給她一一介紹著。
簡書點點頭，時不時的問上兩句。
從上到下逛了一整圈，可以看出，整體施工已經結束，就剩下一些細節部分還未完成。
“人員招聘如何？”她又接著詢問。
“客房服務人員已經到位，如今正在接受培訓，餐飲部……後勤部……財務……均已完成。”程慶生一一解答，最後提了一句，“倒是安保部那邊……”
簡書合上手中的文件，“安保部你不用擔心，開業之前人便會到齊，到時候我會讓他們來找你報到的。”
這次酒店的安保人員她格外重視，要求也高了不少。
首先，身手一定得好，酒店她是打算往高端方向去打造的，對於客人來說，最重視的就是安全問題。只要出了事，對酒店的名聲就是一個很大的影響。這一點是最重要的。
其次，長相身材不能太差，不是說要什麼大帥哥，但起碼要五官端正，身姿挺拔。這一點是最不用擔心的，部隊出來的兵哥哥，基本上都符合條件。
最後，便是一定的學歷要求了。以後來往的商務人員一定很多，不說一定要精通多國語言，但最起碼不可以是一個文盲。
溝通起來不能有太大的障礙。
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