“蒼茫的天涯是我的愛……”
郭凡那魔性的手機鈴聲響起，是阮佳琪打來的電話。
“老闆，抗疲勞料包還剩下三個了，快用完了。”
原來她是來彙報的，那面要斷貨了。
“好的，我正在製作，等下就能補充了。”
郭凡這下不敢怠慢，把精力都用在塑封料包上面，一下午就做了幾百包。
雖然時間很緊張，不過郭凡並沒有坐著一直封裝料包，而是每隔三四十分鐘就起身活動一下。
郭凡自己是藥膳廚師，知道保養身體的辦法，久坐之後要保持運動，不能給脊椎太大的壓力。
那些久坐的上班族到了中年不是腰椎痛，就是頸椎出問題，就是因為不注意保養，郭凡現在就開始保養，將來就會少病少災。
所以郭凡雖然包裝進度落下了一點，但是到了下午4點的時候，身體沒什麼不適感，這就很不錯。
畢竟健康可是用錢買不來的，郭凡分得清哪個最重要。
昨天熬製的藥汁基本上都用完了，郭凡就開車帶著新做的料包，回到了店裡。
阮佳琪正在店裡發愁呢，抗疲勞奶茶新品一經推出，就受到了歡迎，用戶主體大多是周圍寫字樓上班的白領，已經有兩個人慕名而來，結果因為沒有料包，只能推薦他們買別的了。
不過郭凡交代過，對於這種主動上門的客人，都是未來的潛力顧客，一定要讓他體驗到賓至如歸的感覺，對於沒貨的，就給他兩張新品五折券，歡迎他們下次來品嚐，反正不能讓顧客失望。
有了優惠券如果不用，簡直和丟錢沒什麼區別，正因為有這樣的心理，他們送出去的優惠券會帶來新的客源，所以這生意遲早還是他們的，這就是郭凡經營哲學的一種體現。
等郭凡回來後，帶來了最緊缺的抗疲勞料包，這下子又可以做抗疲勞奶茶了，幾位店員臉上都露出了笑容。
經過幾天相處下來，他們和郭凡建立了一定的感情基礎，內心也開始把郭凡當成了朋友，願意想辦法讓朋友多賺錢。
所以料包來了，銷量就更好，他們打心底裡高興。
郭凡的人事管理哲學已經初步成效，等到員工忠誠度升高後，效果會更加顯著。
郭凡準備換衣服時發現，那位電腦小哥居然還在，在專注的敲著鍵盤。
“他就這樣敲了一下午？”郭凡好奇地問阮佳琪。
現在有很多在店裡辦公的人，有的是碼農，有的是網絡小說家，也有商務辦公發郵件做報表等等的人，就是不知道這位是做什麼工作的，他一直坐在固定的角落裡，看不到屏幕。