《小魚傳》第二季肯定會有，不過至少有幾個月到半年時間來製作，這都是快的，有的動畫都是年更，一年更一集，這要看製作的水準。
這次A站的合作，也引發了網絡版權的熱潮，在很多視頻網站，如愛奇藝等公司，都來找袁珊洽談合作，他們也想讓《小魚傳》上他們的軟件。
這都沒問題，袁珊就是想用第一季來打開銷路，因此價格都不貴，就可以播出了。
雖然在播放版權方面，還沒收回整個動漫製作費用的成本，不過這次動漫熱播，引發了小魚周邊的購買熱潮。
小魚手辦比之前的銷量多了500℅，這就是動畫片引發的質變。
這邊文化產業一片欣欣向榮，而郭凡這邊炒菜機公司的招聘工作，終於有了回應。
獵頭公司給郭凡推薦了若干面試者，他們都是各個電氣工程和機械專業的工程師。
郭凡開出的薪水很高，他們都被薪水吸引，但是一聽說，工廠剛剛籌建，有一半的人都打了退堂鼓，因為怕這個公司是個空殼公司。
隨後只有五人打了電話，最終決定來面試。
面試都安排到同一天，郭凡親自來到了無人機公司參與。
目前炒菜機公司還在申請執照，被取名為廚神廚具有限公司。
公司目前就一款要研發的新產品，就是炒菜機。
這種廚房家電在國內還不流行，因此來面試的人員，都沒有該設備的研發經驗，有很多不確定性。
阮佳琪也來陪著老闆來面試，由阮佳琪主要問答，郭凡在旁輔助。
第一個面試的是個36歲的電氣工程師，他之前在電子廠工作，具有十餘年豐富的工作經驗，乃是重點大學本科畢業。
阮佳琪就詢問了他一些問題。
“你對炒菜機瞭解嗎？”
阮佳琪問。
“之前不瞭解，我是來之前，看了一些資料，設計應該挺簡單，我都沒問題。”
這人說話還是比較實誠的，隨後關於技術方面的問題，他也回答流利，沒啥問題，就是一箇中規中矩的電氣工程師。
這人要求的薪資待遇，也是中等偏上，開價一年20萬年薪，著實不低。
不過只要能為公司工作出成果，這個薪資郭凡還是付得起的。
只不過這人沒有特別突出的能力，也沒有太大的短板，能力B＋，就暫時進入到了備選人才庫，讓他回去等通知，會在一週內通知他結果。
隨後是第二個面試者，這人是個機械設計製造及其自動化專業的碩士研究生，學校是比較一般。
這人學歷比第一個高，問了他一些基礎知識，也能對答如流，看起來還行。
不過郭凡看了一下這人的屬性值，發現能力是個B，只能說一般，還不如上一個是B＋。
郭凡認為能力B的工程師，還不足以幫他儘快研發出炒菜機，所以郭凡直接給阮佳琪使眼色，讓她直接PASS掉，這人不考慮。
等第三個，也是一個機械自動化專業的本科生，他屬於是實踐派，在車間一線工作很多年，說話也頭頭是道。
不過他卻出現一個嚴重的人品問題，讓郭凡和阮佳琪，直接把他PASS掉了。