也算是十分勝任這份工作。
目前店裡營業比較穩定，就是有一件事她需要問郭凡的意見，那就是農村老家的那些果農又送了一堆山貨，他們想問今天的水果，還能賣過來嗎？
去年的時候，郭凡出於好心，收了好幾個村的水果，花了不少錢，今年照舊，只要水果質量可以，那照單收下就好。
餐廳可是現金流非常穩定，基本上賺的錢刨出去人工物料，全都剩下了，以前為郭凡提供了非常多的零花錢。
最近郭凡錢已經不缺了，餐廳賬戶上也有幾十萬，完全可以買下全村的水果。
屆時餐廳可以用一部分，更多的可以讓酒廠做成果酒，小天才食品廠也需要水果做蜜餞和罐頭，總之不會浪費。
說起來，郭凡已經很久沒有回村裡了，他還記得要給父母修墳和修一修老宅。
現在他也有富餘的資金了，可以修了。
郭凡就打算好了，這幾天也回去一趟村裡。
中午結束後，郭凡就在飯店，和下屬們一起吃了一頓工作餐，就像是以前一樣。
他們幾個月沒怎麼見面了，不過感情還在。
餐廳裡也多了幾個新面孔，是新招聘進來的服務員。
他們見到郭凡這個大老闆還有點拘謹，不過其他人和郭凡都談笑風生，大家都已經混熟了，知道郭凡的性格，沒有其他大老闆那樣的傲氣。
郭凡就勉勵新員工好好幹，看上半年效益不錯，下半年繼續保持，到年底，他就給他們發一個大紅包。
老員工都知道郭凡出手大方，這個紅包肯定很客觀了，一個個都歡呼起來。
等吃完飯，郭凡就和大家告辭，他要去袁珊那邊。
等郭凡離開後，新員工就很不解，剛才他們歡呼慶祝什麼，紅包能有多大？
這些新員工，之前也在其他餐廳打工，紅包一般也就一兩百，衝破天過年有500元，這裡就算翻倍也才1000塊，不知道歡呼啊？
“哈哈，我們老闆的紅包，那肯定帶勁，我猜不會低於5000元。”
“5000？這麼多？”
新員工驚訝的無以復加。
“5000應該只是底線吧，紅包少了的話，老闆都懶得提這個獎勵，反正這年底紅包，應該不低於一個月的工資，大家都加油幹吧。”
嚴衛紅拍了拍手，他們想要拿紅包，必須要有業績，業績就靠每天的努力，現在他們就開始幹活了。
秋涵養生店在嚴衛紅的帶領下，團結成了一個整體，會持續為郭凡創造可觀利潤。