點餐系統鋪設好後，裴經理就讓幾個下屬都各自拿著手機，去不同樓層房間去掃碼，現場下單。
事實證明，掃碼點餐操作系統應用很順滑，就很宣傳的一樣，第一次接觸的人，也不會一臉懵。
另外掃碼點餐系統裡自帶的飯菜的圖標，就像是聊天軟件的頭像，顧客看到可以清晰地看清是什麼菜，直接下單。
這些圖標都是安飛在網絡上找的圖片製作完成，當然，風格不是很統一。
這種圖標支持自定義，酒店如果有高要求，可以自己拍照後，自定義上傳菜餚圖標。
那些測試人員在房間裡下單後，後廚和前臺都能同時收到訂單信息，後廚可以直接做菜，而前臺可以統計。
如果再精細一點，可以把後廚的儲備菜數量寫進去，這樣如果一旦有某種食材消耗殆盡，電腦界面就會及時提醒採購，避免出現食材不足的現象。
總之，這次的二維碼點餐，不光能點餐，而是把餐飲管理納入其中，以後還會有更多功能加入，只需要加入年費會員，就能享受到後續的優質服務。
裴慶點頭道：“還不錯，那晚上我們開闢部分房間進行實踐測試，最好你們能派個技術員來駐守，有問題可以隨時溝通解決。”
“行，我留在這裡。”
安飛留下，因為只有他能行，另外的李鑫和周春鐸，他們是宅男，擅長編程，社交方面非常弱，不適合溝通。
事情就這樣定下來，安飛會負責後續事情，其他兩位宅男程序員則回去了。
而郭凡則在餐廳忙活到晚上八點，他閒下來了，一看安飛還沒有回消息，就打電話去問一問。
這裡就看出來辦事差距來了，如果是韋永浩，即使他沒空打電話，也會用短信等方式，通知郭凡事情進度，免得他惦記，而安飛就疏忽了。
從辦事的圓滑穩妥程度來說，安飛還缺少歷練。
當然，郭凡並不會責怪安飛，誰都是從職場萌新過來的，韋永浩也是在雙星公司摸爬滾打多年，才鍛煉出來，沒有人天生辦事就圓滑。
電話接通了，安飛就對郭凡彙報：“我這邊挺好，晚上遇到一些問題，也是他們員工操作不熟造成的！”
“不過……”安飛隨後欲言又止。
“怎麼，有事你就說。”郭凡說道。