齊處作為點點平臺的創始人之一，當然知道內情，毫不客氣的點破：“你們發展的關鍵，是要走出去，和拿進來。”
齊處隨後解釋：“走出去，就是要把公司開到別的城市、乃至鄉鎮。拿進來，就是要賺錢，盈利，這樣才能走可持續發展的道路。”
齊處講的都是官方發言，但問題直切要點，這也是萬弘業一直在意的地方。
萬弘業說道：“我們已經開展了擴張計劃，派出了以副經理戴森為首的省城開拓團隊，已經去省會西華市開拓分部，並在銀行貸款了300萬，用於前期投入，爭取在一個月內，正式開業運營。”
齊處緩緩點頭，又問：“那其他省市有沒有開展計劃。”
“目前沒有。”
萬弘業說，“目前平臺精力、人員、資金都有限，不支持鋪的太開，而且省內其他省市，已經各自組建了本市的平臺，年前他們就來調研過，據我瞭解，豐唐市、錦豐市、拔州等地，已經至少有七個省內縣市，開通了外賣平臺，還有更多正在組建籌備中，向那邊擴張的話，競爭會非常激烈，需要燒錢，不過資金一直是公司的短板。”
萬弘業的意思，用土話概括來說，就是步子太大容易扯著蛋，他目前缺人、缺錢，除了省城以外，無法擴張。
然而齊處是做領導的，不是來聽困難和抱怨的，他當即說道：“這可不行，雖然條件不具備，也要積極想辦法，我不給你安排每月的具體任務了，但是到年底，除了省城外，要至少再開一個分公司，而且要正常運營，不能虧損。”
這個命令要實現非常之困難，但是齊處新官上任，剛剛成為他的頂頭上司，這時候千萬不能讓領導下不來臺，所以萬弘業硬著頭皮答應下來。
“好，我一定完成任務！”
萬弘業說道。
“嗯……”
齊處這才滿意，他之所以給各個景區、和各個公司、協會下這麼大的任務壓力，實在是他的擔子也很重。
市裡的領導明年要換屆，正需要政績的時候，GDP指標是重中之重，招商部門已經被壓了很重的擔子，旅遊也是被寄予厚望的創收產業，所以上級領導給齊處下達了死命令，必須完成那種，如果完不成，那麼到年底考核，可能他的位置坐得就不那麼穩固了。
齊處的擔子重，就只能努力鞭策讓手下們多幹活，這就是一級壓一級，最後做事情的，還是下面各單位的負責人。
“最後，我要說一句，目前市裡財政很緊張，各單位的撥款收緊，你們既要節約各項開支，也要保證指標完成，如果實在有困難，私下找我單獨說，散會！”
齊處做完總結就離開了會場，留下了神情沉重的眾位下屬。