因為工廠從來都不是用鐵血手段的地方，需要領導和工人之間，相互磨合，相互退讓，這才有利於工廠的成長，有利於工廠的生產。
因為工廠的目的是要盈利的，所以其中很多事情肯定是不能想當然，比如機關幹部每日考勤這個事情。
採購科如果嚴格執行這一套的話，那麼勢必有很多采購員不願意出去採購了，畢竟誰樂意，在鄉下采購到一半，急著下班時間要到了，要趕緊回工廠點名的啊？
這不鬧著玩嘛？
盧德剛似乎也是第一次吃這麼大的癟，第一次遇到這麼多手下人不把他放在眼裡的狀況。
他不知道，像軋鋼廠這樣的廳局級大廠，向來都是把產量和營收放在第一位的，雖然軋鋼廠是國營工廠，但國營大廠因為經營不善而倒閉實在是太多了。
所以在軋鋼廠裡面，級別並不是一切，能在各個部門各司其職，辦好分內的工作，才是一切。
“李副廠長，看來你手底下這些幹部，氣性都挺大的！”盧德剛失了面子，陰陽怪氣地對李副廠長說道，“一個小小的科長，居然敢在這麼多領導都在場的情況下，先行離席。”
李副廠長對著盧德剛露出一個苦笑，“盧書記，以後你就習慣了，各個部門的處長都在我面前大小聲過，這些都是小意思......”
李副廠長這話不是假話，如今軋鋼廠的福利和待遇越來越好，各個部門的人也真正將軋鋼廠當成了自己畢生所有奮鬥的事業，每個機關的幹事幾乎都是以軋鋼廠的利益為第一要務。
所以經常為了一些軋鋼廠內部的決策，在李副廠長的辦公室爭鋒相對，李副廠長幾乎都已經習慣了。
畢竟自從開始收其他冶金工廠的禮之後，他腰包肉眼可見的鼓了起來，這有錢了，脾氣自然也就好了......
盧德剛被李副廠長說的話，氣得呼吸都不穩了起來，心裡面愈發堅定要將軋鋼廠這鬆散的紀律給抓起來。
“既然大家都沒什麼意見，那就按我說的做吧，以後軋鋼廠各個機關處的幹部，都要嚴格執行我制定的考勤制度，違反者扣工資處理，屢教不改者降級處理！”
“還有今天我統計的這些遲到的人，無論什麼理由，都要扣一天的工資，以儆效尤！”
接著，盧德剛對著旁邊的王秘書招了招手，“李副廠長，給你引薦一下，這是我的秘書，王秘書。”
“我在來之前，特意將他送去國家外交部，學習了三個月的外語，之後由他負責跟鷹醬那邊機床公司的訂單對接。”
“在他熟悉了鷹醬機床公司的訂單任務之後，我就會安排他，在全國的冶金系統裡面開設學習班，爭取讓每個冶金工廠，都能自主購買機床！”
李副廠長聽了盧德剛的話之後，臉色十分複雜。
心想這個盧書記，是想要機床的事情作筏子，給他自己增加成績啊！
畢竟如果他如果將新式機床普及給全國的冶金工廠的事情，作為自己以後的成績的話，那麼他以後的前途可謂是一片光明。