怎麼樣，這些人可以找到嗎？”
江鶴笑著問道。
“沒有任何問題，最多十天時間，我就能安排人過來面試。”
何經理自信地說道。
“好，那我就等你們的好消息。
對了，這些人最好不要有太多的工作經驗，一年以內經驗最好。”
江鶴滿意地點了點頭。
“啊？不要有太多經驗？”
何經理還以為是自己耳朵聽錯了，疑惑的看著江鶴。
別人招聘，都是經驗越豐富越好。
怎麼還有人要求不要太多經驗的？
真是個怪人……
“沒錯，我要的就是那種剛入行一年左右的新人。”
遊戲這個行業也是有些奇怪，不管是哪個崗位，都非常容易形成路徑依賴。
尤其是網遊，一款遊戲做久了，再去下一個項目，做出來產品就會有上個項目的感覺。
這也是江鶴要招新人的原因，招進來之後，再慢慢培養嘛。
而且新人的工資也比較低，也能更放心去培養。
“沒問題，如果只招新人的話，反而更容易。”
何經理不知道江鶴的想法，也只能無奈的點頭。
不過這樣對她來說，工作反而更簡單。
“行，那我們再來談一下價格方面的事。”
江鶴點了點頭，道。
聽到江鶴要談價格，何經理也是露出了笑容。
這次江鶴的需求雖然都是一些普通職員，沒有包括高管。
但勝在要的多，足足二十多個人，對於景芳人力來說，也是一筆不小的單子了。
“以往我們都是按照目標人物的年薪來算的，不過考慮這次情況特殊，就按照入職一人1000元來算，怎麼樣？”
這個價格著實不便宜，這時候肥城人均工資才六七百元罷了。
“貴了。
這樣吧，這次一共要招聘二十三個員工，我也不讓你吃虧，一口價，兩萬塊。”
江鶴淡淡地說道。
“這價格真不貴，我們也就賺個辛苦錢……”
何經理還想再說什麼，不過看著江鶴那不為所動的樣子，最終還是沒有說出口。
景芳目前真的需要這筆單子，少賺點就少賺點吧。
“江鶴先生，合作愉快。”
何經理嘆了口氣，有換上一副笑容，笑著和江鶴握了個手。
“合作愉快。”
江鶴面帶微笑，淡淡伸出手。