哪怕江鶴給的薪資高的離譜，蘇姿豐也不可能就這麼離開工作十年的IBM，跳槽到剛剛成立的星核半導體。
更何況，星核半導體居然是一家華夏公司。
如論如何，蘇姿豐也沒法將華夏和芯片行業聯繫起來。
雖說這家星光半導體給出的薪資確實嚇人，足足達到200萬美元。
但她給自己的職業規劃，可不僅僅是追求一個薪資而已。
像星光半導體這種新公司，誰知道哪天就倒閉了。
而這樣的工作經歷，對於蘇姿豐來說，那可是毫無用處。
所以面對何景的接觸，蘇姿豐自然是毫不猶豫的拒絕了。
只不過，招募蘇姿豐的任務，江鶴可是下了死命令的。
何景又怎麼可能就這麼輕易放棄。
這兩年以來，他從未停止和對方的接觸。
不管郵件，還是親自見面，也都沒有落下。
只要何景來米國，都會試著和對方接觸一下。
雖然蘇姿豐依然沒有直接答應入職，但靠著何景誠懇的態度。
也讓她對於星核半導體這家公司，沒有了以往的偏見。
而蘇姿豐也由於華人女性的劣勢，自從她擔任IBM研發部門主管之後，她在IBM職位基本上也已經到頭了。
如此一來，她要想更進一步，也就只有跳槽這一條路。
而一旦她動了跳槽的心思，星核半導體就成了她繞不過去的選擇。
沒有辦法，200萬美元的薪資，確實是高的離譜。
足足達到了她在IBM薪酬的五倍！
要知道，目前和她接觸過的歐美公司。
最高的，也不過是飛思卡爾的首席技術官OFFER，年薪80萬美元。
星核半導體200萬美元年薪，要說不心動，那肯定是假的。
只不過考慮到華夏的半導體產業，相比較於米國，確實落後太多。
星核半導體作為一家剛剛入局兩年不到的新公司，想要在這個行業取得成功，必須要持續不斷的投入。
她並不確定，星核背後的投資人，有沒有持續投資的決心和實力。
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