矮子堆裡拔將軍，課長只是名分，就是一個班組長而已嗎。
奧斯汀心說還好，他聽出話音來了，不妨再接再厲，刺他一下。
我們針車拉，只設置女課長，男的不行。在女兒國裡很容易晃花眼，藉著職務之便利，亂搞男女關係，厚此薄彼，常年屁股溝子不乾淨呢。
旁邊再萌的人，也聽出來了奧斯汀的不懷好意的影射。點點和蝴蝶不敢多話，看來這位經理早就憋著一肚子氣，想修理修理最亮的那個電燈泡，把他掐滅。
劉剛不動聲色，反而真誠的說：可能從上至下，風氣使然吧。貴公司人滿為患，泥沙俱下，什麼不堪的人都有，我覺得不奇怪。
這個釘子不軟不硬，但結結實實的給碰上了。奧斯汀不能在兩個靚妹之前丟醜，被作坊的人羞辱，那是不可能的。
那倒是，所以我們每年會主辦，各個公司和分公司的幹部培訓班。去年我就上臺講課了，我們公司制度太嚴，但是分公司的人素質太低下。魚龍混雜，粗鄙不堪，問題更多集中爆發在分公司那些人身上。
他裝模作樣的問：劉課長這個級別的，應該去年來聽過課吧。
劉剛正想反擊，蝴蝶趕緊說，課長啊，我和點點想喝水，你去給我們買回來唄。
點點有點生氣，弱弱的說：你不能以偏概全啊，咱們公司就好著呢。
是比較好，人少嗎，好管理。像你們分廠，我們過來一個組長就搞定了，規章制度和人員素質必須健全啊。
劉剛不允許別人明裡暗裡嗆點點，對自己沒有好意則罷，就著話回擊老丁。
小鐘可以向丁經理請教一下，這是一個大學問，什麼樣的規章制度適合我們小公司。比如像丁經理這個級別幹部，素質和氣質超強，是靠自覺還是靠規章制度約束。剛才我聽你講，公司大了，如同林子裡的鳥。有拉屎的，有搞破壞不幹活的，有抱蛋的，有嘰嘰喳喳總想吵架的，還有好勇鬥狠心懷叵測的，確實不好管理啊。那麼規章制度是管理守規矩的人，不守規矩的鳥人，怎麼管理呢。
她倆人馬上把眼睛盯著奧斯汀，這句話不鹹不淡，意有所指的話夠明確了。這場戰爭是他蓄意挑起來的，你就是那個鳥人呢。
奧斯汀有點惱羞成怒，辛好夜色能夠遮蓋他鐵青鐵青的臉色，這個男人是什麼來頭，一腳踢到釘子了嗎？
劉課長比喻的真夠生動啊，但是我瞭解到，上個月，你們公司有位黃小姐，盜竊公司財物，她就是這樣的鳥人啊。我們聖賢常說，近墨者黑，近朱者赤，這樣的人真不是東西，我記得你們還是同事，關係應該不錯吧。可惜她走了，要不下次你喊上她一起去學習學習啊，
說完哈哈笑道：唉，幫助人為快樂之本嗎。不讓劉剛有回擊的機會.接著說：
鍾小姐，我們該回去了，改天我再單獨約你哦。
點點此時的臉都氣黑了，拉著惡向膽邊生，正想反駁的劉剛，央求他道：
哥，咱們回去吧。