做為一名合格的甩手掌櫃，陳生除了當日選址時來過公司，之後無論是裝修招人還是其餘時間他都沒露過臉。
對公司的瞭解也是通過雷君或者堂哥陳建賓傳達，然後通過專業的財務公司掌握公司的財務狀況，當甩手掌櫃當到他這個份上也算是前無古人。
而來帝京這些天他一直在忙連響的事情，對耀華分公司的事基本沒過問過，那天雷君如不是經過李慶的嘴都不知道陳生這位大老闆來帝京了。
不過耀華帝京分公司並沒有因為他這個甩手掌櫃而出現什麼大問題，各職能部門各安其分井然有序，公司運行良好。
這固然是因為雷君這個朝九晚八的勞模，也有陳生充分放權和利潤分潤的重要原因。
陳生雖然沒有像任徵非那樣為自己的公司開啟全體持股分紅模式，但也拿出了1%的純利潤做為員工年季度獎勵（雷君不算在內）。
以耀華現在的吸金能力，這1%也是將近五六百萬的大額數目。
以耀華帝京分公司目前不足兩百人的員工數量，按職位分配，這五六百萬足以讓員工每個季度分到少則一兩千，多則上萬的獎金獎勵。
這在99年房價才三四千的帝京，這可以說是一份無比優厚的待遇了。
以陳生現在掌控的幾個公司，他不可能事無鉅細的去管理，他的主要責任是負責戰略大方向不出問題，當好一個陀手帶著公司賺錢即可。
只要能賺錢，能獲得足夠的利潤，能讓公司員工賺到錢，公司自然而然會向好的方向發展。
耀華帝京分公司目前因為《傳奇》這款遊戲的運行爆紅，賺得盆滿缽滿，自然也不會有大問題。
被盡責的看門大爺卡了卡，陳生和夏知薇還是順利的進入耀華帝京分公司所在的商業大廈。
當初沒多少公司進駐的大廈此時幾乎已經入駐了許多公司，當兩人來到門口的時候雷君已經在門口等候多時。
“老雷，我看我們公司是時候建個專屬大廈了。”
“呃？我們公司現在才189人，你當初買的三層樓面公司現在還有將近一層半沒有用到，有這個必要嗎。”
雷君有點摸不透陳生究竟想幹嘛。
“你不覺得每天早上來到公司，員工整齊排在門口見到你整齊劃一的叫你雷總是一件很好玩的事嗎?”
後世的電視裡都是這麼拍著玩，陳生想起不由打趣雷君。
“嚇？”
難道自己這位東家還有這愛好？ 可看著不像啊？現在好像來不及了，下次要安排上？