孫亞方，被H為的內部員工戲稱為H為的大柱國。
當年H為為因貨款回收太慢，現金流出現隨時可能斷裂的嚴重問題，員工連續幾個月發不出工資，那時的H為士氣低落，部分員工甚至打起了退堂鼓已經開始在找下家。
這時H為突然獲得了一筆貨款，當時公司高層在一起研究怎麼用這筆貸款，當時任徵非也實在拿不準該怎麼用這筆款子。
剛進入公司不久的孫亞方站了出來，給任徵非做了決定先把員工的工資清了再說!
於是，等待多月的員工們都紛紛領到了拖欠已久的工資，之前公司存在的諸多問題也一下子全部解決了。
拿了錢幹勁十足之下H為的新產品也很快研製了出來，很快終於走出了困境。
這就是--孫亞芳，H為的二當家。
畢業於電子科技大學，進H為之前孫亞方是在政府部門從事通信工作，1992年才正式進入華為。
然後在短短的六年間從市場經理到人力資源常務副總裁，1998年的時候這位H為的二當家已經任H為公司董事長兼常務副總裁，可見其能力之強。
H為進行內部改革後，她任H為董事長和副執行主席兼人力資源。
"在H為，只有孫對直接下屬訓斥與任正非有得一比，甚至對於很多人，孫亞芳比任徵非更加嚴厲，任總見她都得陪笑臉。”
這是絕大多數H為員工對孫亞方的評價。
孫亞方是一個對細節追求近乎完美又火爆脾氣的人，H為的市場員工都知道，你如果沒打領帶，在展覽會上被她看見，下場會很慘了。
她暴風驟雨般的批評根本就讓連開口的機會都沒有，整個H為除了副總徐軍敢和她頂幾句，其他人包括任徵非對孫亞方都要退避三舍。
而今天，孫亞方又見到了讓她直皺眉頭的一幕。
“你，沒錯，說的就是你。你叫什麼名字！是哪個部門的員工！你的上級沒有告訴你上班的時候要穿正式的工作服嗎！”
短袖，短褲，悠閒的拖鞋，胸口竟然還掛著H為的臨時工牌！工牌上竟然連名字都沒有！
看到這一幕的孫亞方忍不住逮住眼前小年輕，開口訓人了，這一幕讓過往的員工紛紛側目不已。
“肯定是新來的，這是撞到槍口上了。”
“這倒黴蛋怕是第一天上班就遇到孫總了，穿著這麼隨意，這是欠收拾啊！”
“也不知道是哪個部門的，連帶著他們的主管怕是都要被訓了。”
孫亞方在公司內部的時候倒沒那麼嚴肅，只是眼前這精神小夥子太惹眼了，特別是那七分短褲簡直不要太突出了。
另一邊，餘小東和任徵非正在等陳生回來再一起去等陳生回來一起去開會，他突然間想到。
“任總，我看陳先生穿著挺隨意的，如果讓孫總撞見了……”
“我想不會那麼巧吧。”
有道是無成書，陳生還真就碰上孫亞方了，他才剛從洗手間出來沒走兩步就遇到了這位被稱為H為左非右方中右方的女人。