“鴻濤，謝謝你了！比我考慮的要周到，你看著些他吧！”
“老領導，看你說的啥話！那我豈不是感謝的話得說一輩子？不管我做什麼都回報不了你對我的培養之情，曉鵬是我弟弟，我會看牢他的。”
“放在鎮北我最放心，曉鵬確實沒在鄉鎮經歷過，只要能把鄉鎮工作弄明白，其他的基本不在話下，你也別給他什麼幫助，不需要他幹出多大的成績，提升工作能力才是最重要的。”
不到三天，市紀委的批覆下來了，完全同意鎮北區的處理意見。
緊接著，區紀委對涉事幹部統一做了處理，有些人被帶走移交司法機關面如死灰，有些人被免職長吁短嘆，有些人背了處分暗自慶幸，真的是月兒彎彎照鎮北，幾家歡喜幾家愁，這幾日的鎮北夜無眠！
還沒等大家惆悵幾日，組織部的風聲又傳出來了，七十幾個崗位的空缺，攪動了鎮北的風雲，引起了全區幹部群眾的廣泛關注，隨便劃拉一下，最少事關幾百人的前途命運，全區的目光指向了主持區委工作的區長。
一些人開始拉“關係”，走“後門”，處心積慮地謀取官職，群眾中也流傳著“要想有進步，常去組織部，要想被提拔，常去領導家”的俗語，“跑官要官”不是什麼新的發明和創造，而是古已有之。
群眾說：“表揚了溜鬚拍馬的，提拔了指鹿為馬的，冷落了當牛作馬的，整治了單槍匹馬的”。
“賣官鬻爵”、“跑官要官”，在一定區域範圍，形成“家天下”的局面，順我者昌，逆我者亡，廣大群眾敢怒不敢言，小人得志，橫行無忌。
在這個人情社會，王鴻濤正在經歷從政以來第一次頭腦風暴，切實體會到了來自各方的壓力。
首先是同學，組織部的鄭偉、紀委的趙延東都向自己表達了想進步的意願，王鴻濤都記在了小本本上，這算是任人唯親吧，誰還沒點人情？
然後，很多部門領導來找王鴻濤彙報工作，話裡話外都想調整一下崗位，想去更有實權的部門任職，這也是幹部正常的訴求，王鴻濤沒有置之不理，也記在了小本本上，適當的給大家換換崗更有利於工作。