在隨後召開的座談會上，王鴻濤說道：“今天來蓮洲區調研，主要是兩個目的，第一、看一看，看看棚戶區、城中村的徵遷情況，現在看來搞得很不錯，基礎工作很紮實，沒有出現‘釘子戶’，值得表揚！第二、穩一穩，‘三區合併’已經開始實施，我知道很多領導都在擔憂，考慮自己何去何從。我要告訴大家，沒必要焦慮，‘三區合併’後，‘新區’會變得越來越好，大家的工作環境、生活環境都會有翻天覆地的變化，至於你們的官帽子，市委會統籌解決，儘可能讓大家滿意。當然，改革勢必要淘汰一些人，那麼碌碌無為、不作為、亂作為、胡作為的領導必然要從崗位上下來，市委組織部正在做這件事。但是，我可以向大家保證，整個人事調整的過程都會公平、公正、公開，新的領導定會以群眾的口碑、幹部的評價、工作的實績為重要依據，讓有能力、想幹事、幹成事的同志走上領導崗位，帶領大家讓‘新區’變得更好！在人事調整的過程中，有任何徇私舞弊、私相授予、暗箱操作的行為，你們三個區的幹部群眾可以隨時向我和領導小組反映，對於那樣的行為發現一期、查處一期、處理一起。”
王鴻濤說完後，掌聲雷動，大家對市委書記親自主導“三區合併”還是滿意的，王書記的人品有保證。
會議結束後，王鴻濤去了區委書記郭建辦公室。
看著郭建手忙腳亂的端茶遞水，王鴻濤說道：“別忙活了，跟你談談人事問題吧！”
“書記，您先喝茶！”
“郭建，我記得你今年50歲左右了吧？說實話年齡上不佔優勢，我給你找了個合適的去處，市委常委、統戰部部長，你意下如何？如果想去其它縣區，你可以提出來。”
郭建激動道：“書記，這樣安排最好不過了，我就去統戰部，感謝書記的提拔！”
能進市委常委是郭建不曾料想的，而且下一步還存在無限可能，甚至可以遙想市人大或者市政協的位置了，因為沒擔任過常委，那兩個位置一般情況下不做考慮。