三、抹事不激事。特別是作為主要領導的秘書，職位雖然不高，但位置特殊，在協調黨政主要領導之間的關係，以及主要領導與其他班子成員之間的關係中，有著非常重要的作用。
作用發揮得好，可以使領導之間水乳交融，即使有一些非原則性的分歧也會得到化解，大事化小，小事化了；作用發揮得不好，會使領導之間的矛盾火上澆油，無意中推波助瀾。影響團結的話要兩頭瞞，有利團結的事要兩頭傳；切不可持有鷸蚌相爭，漁翁得利的陰暗心理。
四、攬事不躲事。領導秘書本身任務繁重，完成好職責範圍內的工作已屬不易；儘管如此，對於一些與領導密切相關，領導又顧及不到的事情，也要主動承攬，不能一推了事，或是一躲了之，必須要義不容辭地承攬過來。
五、成事不敗事。秘書必須要站在領導的高度和角度去分析、考慮事情，事事都要從大局出發，為領導設身處地地去想、去辦，才能把事情辦好。主要領導公務纏身，日理萬機，光是大事、要事就應接不暇，對於一些日常小事、家務瑣事根本無暇顧及。而越是這些小事、瑣事，如果處理不當，往往會在社會上、在群眾中給領導造成很大很壞的影響，這也是一些秘書‘成事不足，敗事有餘’的關鍵所在。
“假私濟私”，就是借給領導辦私事的時機辦自己的私事，謀個人的私利。借領導之名，謀個人之利，這種情況尤其不能原諒，最終結果只能是既害了領導，也害了秘書個人。一些領導秘書‘翻船’的深刻教訓，是值得認真借鑑和深思。”
陳劍飛聽完深受啟發，對著王曉軍深深的鞠了一躬。
王曉軍能如此重視，也是因為陳劍飛即將擔任的職務，兩人可以說是市委書記的大秘、小秘，以後工作上的配合是最多的，關係和諧很重要。
所以說，位置決定了高度，權利決定了命運！當你站在不同的高度，你自然能看到不一樣的風景。侷限你的不是別人，而是你自己的位置。