夏春燕立刻感受到了壓力，任何一個行業都是千頭萬緒、千絲萬縷，更何況在滇省很重要的旅遊業？她甚至想到書記是讓她自查自救，如果幹的不好，書記的屠刀就要揮向旅遊這一塊了！到時候一定是屍橫遍野、片甲不留，秦省的旅遊環境整治的動靜還歷歷在目，當時沒少看報道，沒想到始作俑者到了滇省。
而且她還知道，書記佈置的第一項工作，如果幹不好，可能在滇省就沒有立足之地。夏春燕很清楚的記得，當時在市裡面當宣傳部長時，市委書記訓人時說：我支持你的工作，你就是個官，可以正常開展工作；如果我不支持你，你的工作毫無意義，寸步難行；同樣的工作可以讓你幹，也可以讓別人幹！
夏春燕奉命而去，紀委書記曲少波緊隨其後進門。
昨天佈置的工作，今天就拿出了初步的方案，效率很不錯，看的出來曲少波的重視程度。
王鴻濤看完方案後，感覺質量也不錯，下了一定的苦工，但是感覺還差點意思，便說：“少波同志，幹工作不能單打獨鬥，‘吃空餉’專項治理要把省委組織部、省委編辦、省人社廳、省財政廳、省審計廳和省國資委吸納進來，你們紀委牽頭。我建議，先不要打草驚蛇，嚴明工作紀律，先下去暗訪，儘可能多的掌握‘吃空餉’人員的違規事實，然後在開展專項治療，就能做到有的放矢，讓那些‘吃空餉’人員無所遁形、無從抵賴。要知道，有些人是不見棺材不掉淚，撞了南牆都不回頭，只能把鐵的事實擺在他眼前。‘吃空餉’現象的原因主要表現在兩個方面：一是利益驅動，一些領導幹部，尤其是在基層縣、鄉鎮一級的幹部，存在著謀私心的想法，借職務之便，為自己的子女提供好的就業崗位。二是由於執行制度不嚴，一些單位對‘吃空餉’現象採取聽之任之的態度，出現了很多陪讀家長。所以，單位領導是吃空餉第一責任人，在摸清底數、集中整治的時候一定要事先聲明，但凡有包庇‘吃空餉’的領導，一律就地免職，倒逼單位一把手嚴格執行政策。
最後，從嚴追究“以權為親屬熟人謀私者”的責任，不能讓問責成為“橡皮筋”。治理“吃空餉”，從源頭禁止“發空餉”更為重要。一方面應公開編制人員、建立舉報獎勵制度，讓‘吃空餉’無機可乘；另一方面，整治清理‘吃空餉’常態化，定期‘大掃除’。對於人事、財務等監督管理不力、失察瀆職的相關責任人也要加大問責力度。”