這茬王鴻濤還真不知道，看來陸書記確實在這方面下了不少功夫，估計一年內退二線的領導幹部全被他摸清楚了。
“書記有什麼想法？”
陸文華說道：“水利廳負責保障全省水資源的合理開發利用，負責生活、生產經營和生態環境用水的統籌和保障，指導全省水利設施、水域及其岸線的管理、保護與綜合利用，指導監督水利工程建設與運行管理等等，責任重大，必須選派強有力的領導幹部擔任此等要職，我的想法是從市委書記裡面選拔一個。”
王鴻濤有些不爽了，市委書記只要不出差錯，一般是副省級幹部強有力的人選，放眼全省的市委書記，除了銅州市，哪個不是年富力強？哪個不是自己精心選配的？
陸文華繼續說：“水利廳是省政府重要組成部門，不如這個廳長就由你提名。”言下之意就是空缺的市委書記就由省委決定了。
王鴻濤輕輕一笑，說道：“書記，目前這批市委書記，都是近兩年選派出來的優秀幹部，他們剛剛熟悉了工作，真是出成績的時候，我個人認為不適宜調整。再說，市委書記的重要性不亞於省廳的廳長，我到是覺得可以從市長或者市委副書記、常務副市長裡選拔，符合日常用人慣例。”
陸文華堅決的說：“鴻濤，組織人事工作非常嚴肅，講求在民主集中制基礎上‘因事擇人’、選賢用能，而不能‘因人設崗’。若個人能‘設計’清楚自己的‘升遷路線圖’，還要組織做什麼？我們的組織紀律原則，個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級。一個幹部不服從組織安排，不執行上級黨委決定，就算不上一名合格的黨員幹部，是不講政治，不講規矩的表現。幹部講原則，必須落實到行動上。服從組織安排就是最基本要求，否則為民服務、遵紀守法、公道正派、甘於奉獻都是一句空話。
領導幹部不僅要服從組織安排，還要有能上能下的胸懷。我們之所以能夠從小到大、由弱變強，帶領人民取得舉世矚目的成就，很重要的一條就是有鐵的組織紀律作保證。作為領導幹部，必須服從組織的安排。我看就這樣決定了，就從市委書記裡選派一名優秀的領導幹部去水利廳任職，讓省委組織部選派一名領導去擔任市委書記，增強幹部的流動性和積極性，不至於像一潭死水！”
看到陸文華想故技重施，王鴻濤說道：“書記，我還是堅持自己的意見，市委書記暫時不宜調整，還是轉移目光。秦省的優秀幹部多的是，不必拘泥於一隅一地，要不我推薦一下，正如書記所言，水利廳是省政府的重要組成部門，我也有發言權。”
怎麼可能！這可是陸文華精心挑選的一個位置，不可能假手他人，給別人做了嫁衣。