市長鬍昊的牙猛然間“酸”了一下，說道：“書記，要是來500萬人，那我們不得拿出5億或者10億？開銷是不是有些大了？”
王鴻濤說道：“我的大市長，要算大賬！先不說能留下多少人才，如果來500萬名大學生，最少要來待3天吧？可能會更長，把找工作變成一趟畢業旅行。咱們就平均按4天計算，每天吃住行最少得花200元吧？說不定還得買些紀念品，每人最少得給長安留下1000元以上的GDP，加起來就能貢獻50億，甚至更多！而且，有時候社會效益比經濟效益更寶貴，讓長安變成一座有溫度的城市，是我們的終極目標，也是我們搞旅遊產業最大的法寶！”
胡昊點了點頭，也不爭辯，心想，你是老大你說了算，長安的經濟還能負擔的起！不過，真敗家呀！
最後，王鴻濤說：“同志們，‘百日萬企’招聘擴展長安市知名度和招才引智的一件大事，各級各部門都要全力以赴參與進去，下一步，我們要展開強大的輿論攻勢，在全國、全網範圍內展開猛烈的宣傳，徹底把勢造起來，最好是鋪天蓋地、人盡皆知，爭取把全國的目光吸引到長安，把全國的學子匯聚到長安，最終目的是把最多的人才留在長安這片熱土。市政府、市委宣傳部、網信辦等部門要運用各種手段，利用各種平臺展開宣傳造勢工作，全市範圍內要營造‘招才引智’的濃厚氛圍，喜迎八方來客，展現出大長安傳承兼容幷蓄、開放包容的城市基因，譜寫高質量發展新篇章！
不要怕花錢，該花的錢必須得花！長安有戲，合力才能好戲連臺；人生有夢，奮鬥才能夢想成真！這次的‘百日萬企’招聘會，我們一定要辦成一次全國性的盛會，辦成大學生們就業的狂歡日！同時，要總結經驗，建立長效機制，持之以恆的辦下去，徹底解決長安市企業人才需求的問題！”
會議結束後，副市長張雪枚第一時間聯繫到人社部，遞交了長安市“百日萬企”大型招聘會活動方案和籌備情況。
人社部極其重視，當天就召開部委會，專題研究2018年聯合招聘長安市專場活動，部長盛讚了長安市這一創舉，指示和長安市商議，活動將在國家人才網設主會場，設置行業專場、區域專場、人群專場、就業指導、高校畢業生精準招聘平臺、活動資訊等專區，畢業生可在“全國高校畢業生精準招聘”登錄求職，為高校畢業生上門送崗位，拓寬就業渠道，持續開展政策宣講、諮詢、就業指導等多元化就業服務。