王鴻濤笑道：“同志們的好意我心領了，初來乍到的，你得讓我先把門路給熟悉了，有機會我請大家！”
“那我隨時等待國委召喚！”
段長興剛走，人社部長韓明秋來了，根治拖欠農民工工資工作領導小組組長已經調整為王鴻濤，領導小組辦公室設在人社部，韓部長當然要來認認門，彙報工作。
韓明秋把今年的治薪工作彙報完後，王鴻濤說道：“明秋同志，常言道：年關難過年年過，治薪工作到了今年最關鍵的階段，李總非常重視，必須要讓農民工安‘薪’過年。根據我的經驗，基層勞動保障、仲裁部門有個怪相，遇到投訴後首先想到的不是解決問題，而是想方設法的找政策的漏洞，推脫責任，就想把問題推給其它部門，這是要不得的！
保障農民工工資支付，事關廣大農民工切身利益和民生福祉。各地各部門要切實提高政治站位，以‘時時放心不下’的責任感和只爭朝夕的緊迫感，紮實推進根治欠薪春節專項行動，讓農民工及時足額拿到應得的工資報酬返鄉過年。
同時，要堅持源頭防欠、系統治欠、依法懲欠、集中清欠，壓緊壓實屬地政府責任及行業部門監管責任，要緊盯重點項目企業，摸清欠薪底數，依法嚴厲懲處惡意欠薪行為，確保農民工及時足額拿到工資。
如果工作中哪個省、市、縣推諉扯皮，不作為、亂作為，需要處理人、得罪人，都交到我這裡來，我來動‘刀子’！但是，你既不處理人、不處罰企業，工作還推動不了，導致民怨四起，那我就要跟你討個說法了！”
初次接觸，韓明秋就體會到了全國最年輕副國級領導強硬的風格。
盛名之下無虛士，跟這種“老基層”沒辦法打馬虎眼，韓明秋馬上打起了十二分精神。
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