7月15日，暑假到來，縣委召開常委會，對教育局領導班子進行了調整，局長白偉民調任殘聯任主席，質監局局長田雄飛調整為教育局局長，會議還通過了寧陽縣中小學（幼兒園）校（園）長聘任公告，對全縣36所學校校長進行公開招聘。
人事調整文件下發後，組織部長當天上午就送白偉民去殘聯上任。
下午，縣教育局召開局機關全體幹部會議，組織部副部長宣佈了寧陽縣委關於教育局主要領導同志調整的決定，田雄飛同志擔任縣教育局局長、黨委書記，王鴻濤出席了會議並講話，他強調此次調整是縣委從全縣工作大局和縣教育局領導班子實際出發，經過認真分析、統盤考慮、慎重研究確定的。
王鴻濤對新任職幹部和教育局領導班子成員及全體工作人員提出了希望和要求。希望領導幹部要牢固樹立大局觀念，堅決擁護縣委委決定，自覺把思想認識統一到縣委的決定精神上來，把有利於全縣教育發展的事情辦好，讓縣委放心，讓人民群眾滿意。立足寧陽教育事業發展實際，努力開創全縣教育新局面。要轉變作風，廉潔自律，主動擔當作為，狠抓落實，當前重點工作是在縣委縣政府的正確領導下，搞好校園長聘任工作，持續有力地推動全縣教育改革發展。
田雄飛做了表態發言，表示堅決擁護縣委決定，堅決服從組織安排，一定團結帶領縣教育局班子成員和教育系統廣大領導幹部認真領會、全面落實縣委決定精神，大抓落實、狠抓落實的工作作風，勇於擔當、敢於作為，努力讓全縣人民享有更好更公平的教育。
當天，到了殘聯的白偉民牢騷滿天飛，甚至當晚喝醉酒後大談他給這個送了多少錢，給那個送了多少禮，縣委、縣政府過河拆橋，用人不公，他要去向上級反映問題，在幹部和群眾中造成了很惡劣的影響，引起了縣委書記武泉海和縣長趙藝瑤的震怒，第二天就安排紀委和組織部進行調查核實，並按相關規定處理，並要求紀委嚴查他是否有貪汙受賄等腐敗行為，紀委副書記張小斌親自辦理。
在審訊室裡，白偉民對小斌是聞名已久，感到了一絲恐懼，對自己的問題閉口不談，只說他送禮的事情。小斌讓工作人員停止記錄，並說：“白偉民，虧你還當過那麼多年的一把手，腦子放清楚點，認清形勢，不要汙衊別人，只談你的問題，別的我不想聽，要是沒掌握一些事情，可能把你帶到這嗎？你要是想耗那咱們就耗著，等證據都掌握了，你想交代我都不聽了！”
在小斌強大的攻勢下，白偉民堅持不到一週就交代了，那麼多財產他也無法說明來源。
縣委對此用最快的時間做出最嚴厲的處理，開除黨籍、開除公職，移交司法機關處理，讓廣大幹部唏噓不已，對縣委書記多了一分忌憚。
7月下旬，寧陽縣中小學（幼兒園）校（園）長聘任公告向全社會發布，本次招聘，在前期綜合研判的基礎上，按照發布公告、組織報名、資格審查、知識測驗、演講答辯、民主測評、綜合考察、領導小組評審、頒發聘書的程序進行，每位競聘者限報兩個崗位，在公開招聘的情況下確保能貫徹組織意圖。