“第一，進駐要求：凡有行政職權事項的部門，必須進駐政務大廳，審批權限、事項集中進入政務大廳，全區所有收費項目集中進入政務大廳。凡進駐政務大廳的各類事項，必須在政務大廳內統一受理、統一辦結，不能讓企業和群眾從大廳到單位來回的跑。不能當場辦結的事項，確需進行實地勘察和專家評審的項目，必須明確辦理時限，限時辦結。”
“第二，進駐人員：要按“業務精、能力強、服務好”的要求，選派在編人員，進駐人員進駐期間，人事關係和工資福利待遇不變，進駐人員在政務大廳工作未滿兩年的，原則上不得更換，確需更換的，要以書面正式文件報經政務服務中心同意後變更。進駐人員必須由熟悉本部門業務和辦事流程的中層以上幹部擔任，必須明確規定在本單位優先提拔。
“第三、關於進駐工作紀律：紀委要加強監督檢查，對不支持、不配合進駐工作或敷衍塞責、工作進度滯後的部門要進嚴肅處理；對有令不行、拒不進駐的部門要嚴肅問責。對給單位進駐事項要進行核查，不能出現部分審批事項進入了政務大廳，部分審批事項還保留在原單位。”
“同志們，給大家一個月的籌備時間，政務大廳的服務態度、效率就是你們單位工作作風最直觀的體現，各單位於一週之內將行政審批事項和收費事項報於籌建辦公室楊宏處，下一步我們的重點工作就是精簡審批事項，你們儘快跟上級部門對接吧，把那些脫褲子放屁、毫無意義、推卸責任的審批事項全部砍掉，初步定個硬任務，至少精簡百分之五十以上，下次會議，咱們邀請上級領導和專家共同會診，所有的單位挨個過，誰要是還敢把那些狗屁倒灶的審批事項提交上來，不要怪我當眾給你難看！”
會議結束後，王鴻濤找政府辦副主任楊宏談話，詢問他對政務服務中心主任這個位置有沒有想法。
面對未知的崗位和不確定因素，楊宏拿不定主意，表示會認真考慮，儘快給區長答覆，但是政務大廳的籌備工作絕對不會耽誤，一定全力以赴。
三天後，供銷社主任來彙報工作，表示經股東大會商議，決定將一樓3500平米按市場價出租給區政府。但是存在一個問題，供銷社辦公可以移往樓上，但現有9個公司佔用18間辦公用房，合同期未到，不知道該怎麼處理，他們提前與企業進行了溝通，效果不是很好。