趙志浩說道：“黃書記，我覺得還是繼續讓王鴻濤抓吧，幹部的能力需要培養。再說，人家已經快把一鍋飯做熟了，你直接連鍋端走，有些說不過去吧？而且，我認為王鴻濤有能力處理複雜局面，大局把控上也沒有問題，畢竟做過市委書記，我覺得問題不大。”
黃強民笑了笑，說道：“我這也是從工作角度出發，沒有否認王鴻濤工作能力的意思，反而我對這個幹部很欣賞，不過術業有專攻，專業的事最好交給專業的人來辦。”
討論了好一會，兩個副書記各持己見，這就是常說的龍多不治水、雞多不下蛋，小事開大會，大事開小會，重要的事情不開會。
周毅當機立斷，說道：“大家的意見我會慎重考慮，今天就說到這，事情緊急，我需要去給領導彙報。”一句話就把問題解決了，領導說怎麼辦就怎麼辦。
從上到下已經形成了這種風氣，事事需要領導決策。
“推手”，原本大約是指太極拳的雙人徒手對抗練習，講究的是以靜制動、以柔克剛。然而，不少幹部將這太極“推手”之法錯用到了工作中。他們看似事事經手，天天都忙，實際上卻逃避責任，凡事“推”字當頭，把決策推給上級，將責任推給下級，還美其名曰“分級負責”“責任到人”。
為官避事平生恥，擔當作為莫推脫。有權必有責、有責要擔當。
目送周毅書記下樓，再看看時間也快下班了，王鴻濤覺得今天拿不到結果了，也下班回家。
看到爸爸進門，明宇立刻叫苦連天：“爸爸，我太累了！”
王鴻濤無奈道：“哎，沒辦法，誰讓你們現在的孩子都太捲了。要不，你把興趣班停了？”
聽到王鴻濤的話，劉夢瑤趕忙出來說：“剛回來就瞎指揮，孩子堅持到現在容易嗎？你可不敢拖兒子的後腿？”
“那你看兒子累成啥樣了，還有快樂的童年嗎？”
“爸爸，算了，大家都學，我啥都不會，會被同學們嘲笑的。”
對此，王鴻濤無能為力，這是社會普遍現象，不是說一紙文件就能改變，既然無法改變，就只能坦然接受。
在這個世界上，不可能事事順心，處處如意。總會有很多殘酷的事實和境遇是無法迴避、無法選擇又無法改變的。