“這叫心理戰，就是讓徹底擊破他的心理防線，沒工夫跟他打持久戰。”
“好吧，你是組長，你說了算！”
八點半，宋勇準時進入賓館房間改造的小會議室，面帶微笑說道：“王組長、李組長，我代表長安市委和我個人接受巡視組談話。”
王鴻濤說道：“宋書記坐吧！能實事求是、客觀公正地反映問題，對組織毫不隱瞞就是對巡視工作最大的支持。按照巡視談話要求，只講問題，不講成績，那咱們就開始吧。我先提問第一個問題，市委的一項重要職責就是選人用人，你在長安是任職期間，有沒有發生過公權私授、買官賣官行為？”
第一個問題就把宋勇給問懵了，好像沒聽誰說過巡視談話的問題如此犀利，這不會是王鴻濤故意刁難自己吧？
但問題已出，還得回答，宋勇想了想說道：“在我在長安任職期間，堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好乾部標準落到實處，沒有出現違規使用幹部情況？”
王鴻濤說道：“據群眾反映，雁塔區有個街道辦副主任，直接被任命為區住建局局長，此人在任職副主任期間並沒有什麼特殊的表現，宋書記從哪看出他有那麼大的潛力？”
宋勇已經確認，王鴻濤就是在找茬，當下有些不悅，說道：“從正科級提報到副處級，完全符合幹部任用標準，我不認為有什麼不對的地方。”
王鴻濤笑了笑，說道：“宋書記，市委書記我也做過，有時候提拔幹部並不是簡單的級別提升，還講究個循序漸進，就拿街道辦來說，哪怕是書記、主任才能給個住建局局長吧？這事情在雁塔造成了很不好的印象，甚者破壞了政治生態。好吧，每個領導都有自己的用人風格，這個問題暫且不提，請你談談長安地鐵劣質線纜的問題吧，巡視組收到了不少舉報，反映你在招標的過程中‘打招呼’，為奧萊中標提供方便，是否屬實？”
宋勇氣急敗壞的說：“王組長，就算是巡視組也不能人云亦云吧？有些捕風捉影的事情當不得真，我們開展工作一定會受到一些不明真相的幹部群眾非議，把那些話當成線索，那工作乾脆別幹了！地鐵線纜確實存在問題，但是搞工作哪能出問題？不能因為怕出問題就不搞工作吧？出了問題改了就行，地鐵的建設進度也沒受到影響！”