2月7日，新學期開學，家長們興高采烈的去給孩子報名，意味著全區正常開始上班。
王鴻濤找小斌商議吃空餉專項整治行動，經過一個多月調查，小斌感覺這項工作難度很大，他說：“區長，經過前期摸排，紀委掌握了一些線索，有很大一部分吃空餉的都是領導的家屬，各單位一把手、鄉鎮領導的妻子在省城陪讀的就有65人左右，如果真按照紀律處分規定給予開除公職，我擔心的你工作不好搞呀，這可是打飯碗的事，有句老話叫斷人財路如殺人父母，你把人老婆給開除了，以後工作怎麼配合你？這是普遍現象，法不責眾呀！你總不能把那幾十號領導都處理了吧？如果我們只處理一般幹部，不處理領導家屬，能不能服眾？”
王鴻濤想了想，這還真是個大問題，已經掌握的就有65個一把手領導，肯定還有未掌握的情況，真把他們處理了，工作還真不好開展，陽奉陰違是必然的，說不定還會在哪裡給你埋個坑、絆個腳，讓一群仇人配合你搞工作，是不可想象的，工作乾脆就別幹了。
王鴻濤又問：“有沒有區級領導家屬存在吃空餉現象？”
小斌說：“只要家屬在鎮北工作的，幾乎都存在這種情況。”
“媽了個巴子的，這都是些什麼玩意。”
雖然很氣憤，但是王鴻濤真沒勇氣把全區大多數領導都得罪完。
小斌又說：“我看了下檔案，以前區裡也搞過幾次吃空餉專項治理，那些人回來上一段時間班，等風聲過去了一切如故 ，而且沒有單位領導的默許，也不會出現吃空餉的情況。”
王鴻濤點了點頭：“確實，吃空餉不僅是違紀幹部本身的問題，也暴露出所在單位管理幹部不到位、執行制度不嚴不實。有些人長期在編不在崗，拿著財政的工資，卻幹自己的事；有的領導幹部將自己的親屬安排到特定崗位上，長期不實際工作而獲取薪酬；有些人利用借調鑽空子，原單位不來，新單位不去。除了堂而皇之地吃空餉外，也存在領導幹部親屬子女看似‘在崗’實則‘站崗’的情況，這些人在領導家屬的‘特殊光環’下，不實際負責具體工作，甚至只打卡，長年銷聲匿跡。大家搞“小圈子”、互相幫襯提攜，交叉安排、內部照顧等等，給“吃空餉”行為穿上隱身衣，躲進青紗帳，侵蝕國家資源，極易滋生腐敗。”
“區長，情況確實惡劣，群眾反映也很強烈，但是我勸你慎重考慮，不要給自己大面積樹敵，吃空餉不是鎮北獨有，上級也不可能不知道。”
“小斌，事情總要有人幹！有“吃空餉”情況發生的單位，必然涉及工作失職瀆職和保護傘的問題，這也是鎮北幹部作風渙散的重要原因之一，幹部們都會想，別人不上班，我好歹還在崗，就算我不工作，你能奈我何？”
“區長，不知道你搞這項工作的目的是什麼？想處理人？還是想抓幹部工作作風？”
“小斌，我又不是跟大家有仇？肯定是想抓作風，鎮北的情況我很不滿意。”
“那不就得了？只要目的達到了就成，真沒必要得罪一大幫子人，想想我都發憷，替你擔心。咱們這樣搞，先來個單位自查和區裡明察暗訪相結合，明確單位一把手是第一責任人，如對吃空餉隱瞞不報將就地免職，先把殺威棒立起來。然後要求吃空餉人員交回違法所得，情節嚴重者給予黨紀政紀處分，然後再開除幾個殺雞儆猴。”